Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie. Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group.
Resourcing Consultant
Twoja przyszła Firma / Your future Company
Devire to międzynarodowa firma rekrutacyjna, założona w Londynie w 1987 roku. Od 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim prowadząc dla nich kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry.
Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie.
Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group. – spółki działającej na rynku szeroko rozumianych usług HR, Rekrutacji i Outsourcingu IT.
W związku z bardzo dynamicznym rozwojem firmy, do naszego warszawskiego zespołu poszukujemy Kandydata/tki na stanowisko:
Resourcing Consultant (Warszawa)
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku będzie prowadził pojedyncze i wolumenowe projekty rekrutacyjne dla kluczowych Klientów z sektora SSC/BPO.
Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych polegające na:
- Zapewnieniu sprawnego i skutecznego dostarczania usług rekrutacyjnych przy jednoczesnym zachowaniu wysokich standardów Devonshire
- Pozyskiwaniu kandydatów poprzez narzędzia społecznościowe tj.Linkedin, Goldenline, Xing etc. oraz inne narzędzia online (blogi/ fora etc.)
- Tworzeniu i publikowaniu ogłoszeń na portalach
- Pozyskiwaniu kandydatów metodą dotarcia bezpośredniego (direct search)
- Tworzeniu nowych, kreatywnych metod pozyskiwania kandydatów
- Przeprowadzaniu rozmów rekrutacyjnych
- Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi oraz monitorowanie procesów po stronie klienta
- bezpośrednich kontaktach z Klientem oraz dbanie o dobre relacje
U Kandydatów zwracamy uwagę na:
- Kandydat na to stanowisko powinien posiadać 6msc-1 roku doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru SSC/ BPO lub IT będzie dodatkowym atutem
- oczekujemy wysokich zdolności interpersonalnych,
- dobrej organizacji pracy, umiejętności zarządzania czasem
- ambicji oraz nastawienia na realizację celów.
- Ze względu na międzynarodowe środowisko pracy wymagamy zaawansowanej znajomości języka angielskiego- będzie wykorzystywany w codziennym kontakcie z klientami oraz kandydatami
Oferujemy:
- udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych prowadzonych dla najbardziej znanych i renomowanych firm na rynku pracy
- możliwość rozwoju i awansów wewnętrznych w strukturach zespołu, jak i całej organizacji
- konkurencyjne wynagrodzenie wraz z klarownym systemem prowizyjnym
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pakiet medyczny
- wyjątkową atmosferę pracy
- dużą samodzielność
- możliwość współpracy ze specjalistami w swojej dziedzinie, mentoring