Release Manager- Główny Menadżer ds. Wdrożeń IT

Twoja rola:

Na tym stanowisku odpowiadasz za poprawne przygotowanie i przeprowadzenie wdrożeń zmian IT na środowiska produkcyjne. W szczególności zarządzasz procesem przygotowania i wdrożenia Wersji od momentu wstępnego określenia jej zakresu, aż po przeprowadzenie wdrożenia i fazy ELS (Early Life Support). Identyfikujesz i zarządzasz ryzykami związanymi z wdrożeniem zmian oraz przeprowadzasz ich kwalifikację w przewidzianych punktach kontrolnych w celu zapewnienia odpowiedniej jakości realizowanych wdrożeń. Współpracujesz z przedstawicielami wszystkich jednostek Pionu IT, biznesu i kadry kierowniczej całego Banku. Odpowiadasz za komunikację między Pionem IT a biznesem w procesach zarządzania wersją.

Do Twoich zadań należeć będzie:

1. Definiowanie i monitoring zadań niezbędnych do zrealizowania na etapie przygotowania wdrożeń,
2. Aktywne zarządzanie ryzykami i problemami, w tym definiowanie działań mitygujących dla ryzyk oraz eskalacja problemów i współpraca na etapie poszukiwania dla nich rozwiązań,
3. W przypadku wdrożeń Wersji:
1. współpraca na etapie budowania Masterplanu, zarządzanie i monitoring dostaw w kontekście ich zawartości/kompletności/spójności oraz monitoring zleceń ich instalacji na środowiska testowe,
2. monitorowanie postępu testów (wszystkie rodzaje), identyfikacja kluczowych problemów blokujących ich wykonanie oraz inicjowanie działań zmierzających do ich usunięcia,
3. nadzór nad procesem wdrożenia:
1. przygotowanie materiałów niezbędnych do podjęcia decyzji o wdrożeniu,
2. nadzór nad przebiegiem wdrożenia,
3. dystrybucja kluczowych komunikatów o postępie prac nad wersją, wynikach wdrożeń, decyzjach dotyczących zmian kluczowych terminów,
4. przeprowadzenie fazy ELS (Early Life Support) w sposób zapewniający sprawną i skuteczną obsługę problemów pojawiających się po wdrożeniu,
5. raportowanie statusu prowadzonych działań na poziomie operacyjnym oraz do wyższego kierownictwa Banku,
6. optymalizacja procedur zarządzania wdrożeniami i powiązanych procesów oraz wdrażanie zmian w narzędziach Banku wspierających te procesy,
7. współpraca w zadaniach związanych z przygotowywaniem, konsultowaniem i publikacją kalendarza wersji

Twój zespół:

1. Będziesz częścią zespołu Korporacyjnego Biura Zarządzania Portfelem. To niewielki zespół, ale ściśle współpracujący z wieloma jednostkami Banku. Zadania związane z zarządzaniem wdrożeniami będziecie realizować ściśle współpracując w grupie Release Managerów. Ta współpraca jest bardzo istotna dla zapewnienia jakości wdrożeń i ciągłego doskonalenia powiązanych procesów.

Twoje doświadczenie i umiejętności:

• Posiadasz wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne  pozwalające na efektywną komunikację z wszystkimi uczestnikami procesu wdrażania zmian,
• Posiadasz kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami informatycznymi oraz wiedzę z zakresu zarządzania oprogramowaniem,
• Posiadasz zaawansowaną znajomość narzędzi Microsoft Office. Mile widziana jest również znajomość MS Share Point oraz podstaw programowania i baz danych,
• Potrafisz pracować zarówno w zespole jak i indywidualnie, jesteś dobrze zorganizowany, precyzyjny, sumienny, a przede wszystkim odpowiedzialny w wykonywaniu powierzonych zadań,
• Masz silne zorientowanie na realizację celów, zdolności analityczne i kreatywnie poszukujesz rozwiązań
• Posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie mi. B2

Nasza oferta:

• Możliwość pracy w środowisku doświadczonych specjalistów i ekspertów, dla światowego lidera w branży bankowej
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz jasna ścieżka rozwoju zgodnie z metodologią SFIA
• Elastyczne godziny pracy (office hours 10.00 - 16.00)
• Zatrudnienie w formie umowy o pracę (po okresie próbnym  na czas nieokreślony)
• Doskonałe możliwości rozwoju zawodowego w Pionie IT liczącym ok. 500 osób
• Prywatna opieka medyczna oraz karta Multisport