Rekruter
Warszawa Rekruter
Warszawa
NR REF.: 1129225
Dla naszego klienta, lidera w branży produkującej wyroby kosmetyczne poszukujemy Rekrutera/Specjalisty ds. rekrutacji
Czym będziesz się zajmować?
Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie: kompleksowe prowadzenie rekrutacji zewnętrznych i wewnętrznych, publikacja ogłoszeń o pracę, analiza i selekcja CV; współpraca z firmami doradztwa personalnego; obsługa systemu rekrutacyjnego; monitorowanie procesu wdrożenia nowo zatrudnionych pracowników; udział w targach pracy; rekomendowanie i wspieranie procesów HR; dbanie o materiały rekrutacyjne( plakaty, ulotki); przygotowywanie podsumowań na temat prowadzonych działań.
Czego oczekujemy?
Poszukujemy kandydatów posiadających wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi) z minimum 3- letnim doświadczeniem zawodowym związanym z obszarem rekrutacji i szkoleń (preferowana branża produkcyjna). Istotne aby kandydaci byli samodzielni i zorganizowani. Mile widzianą będzie znajomość zasad budowania relacji z pracownikami i pracy zespołowej. Z kwestii technicznych oczekiwana jest zaawansowana znajomość pakietu MS Office oraz mile widziana będzie dobra znajomość SAP HR. Angielski B1/B2.
Co otrzymasz w zamian?
Nasz klient zapewnia elastyczną podstawę zatrudnienia – umowa o pracę lub umowa B2B, atrakcyjne wynagrodzenie, fundusz świadczeń socjalnych (bony świąteczne, paczki świąteczne, impreza noworoczna), ubezpieczenie na życie, opiekę medyczną, system poleceń, parking dla pracowników, możliwość rozwoju w międzynarodowej strukturze o stabilnej pozycji na rynku.
W przypadku zainteresowania ofertą zachęcam do aplikowania.
Warszawa
NR REF.: 1129225
Dla naszego klienta, lidera w branży produkującej wyroby kosmetyczne poszukujemy Rekrutera/Specjalisty ds. rekrutacji
Czym będziesz się zajmować?
Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie: kompleksowe prowadzenie rekrutacji zewnętrznych i wewnętrznych, publikacja ogłoszeń o pracę, analiza i selekcja CV; współpraca z firmami doradztwa personalnego; obsługa systemu rekrutacyjnego; monitorowanie procesu wdrożenia nowo zatrudnionych pracowników; udział w targach pracy; rekomendowanie i wspieranie procesów HR; dbanie o materiały rekrutacyjne( plakaty, ulotki); przygotowywanie podsumowań na temat prowadzonych działań.
Czego oczekujemy?
Poszukujemy kandydatów posiadających wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi) z minimum 3- letnim doświadczeniem zawodowym związanym z obszarem rekrutacji i szkoleń (preferowana branża produkcyjna). Istotne aby kandydaci byli samodzielni i zorganizowani. Mile widzianą będzie znajomość zasad budowania relacji z pracownikami i pracy zespołowej. Z kwestii technicznych oczekiwana jest zaawansowana znajomość pakietu MS Office oraz mile widziana będzie dobra znajomość SAP HR. Angielski B1/B2.
Co otrzymasz w zamian?
Nasz klient zapewnia elastyczną podstawę zatrudnienia – umowa o pracę lub umowa B2B, atrakcyjne wynagrodzenie, fundusz świadczeń socjalnych (bony świąteczne, paczki świąteczne, impreza noworoczna), ubezpieczenie na życie, opiekę medyczną, system poleceń, parking dla pracowników, możliwość rozwoju w międzynarodowej strukturze o stabilnej pozycji na rynku.
W przypadku zainteresowania ofertą zachęcam do aplikowania.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.