We współczesnym świecie solidna kadra stanowi podstawę każdej Firmy, a inwestycja w ten bezcenny kapitał przynieść może Przedsiębiorcom ogromne zyski.
By wspierać Pracodawców w procesach związanych z selekcją, rekrutacją oraz administracją personelu powołaliśmy zespół najlepszych profesjonalistów. Biuro Pracy JobRun reprezentowane jest przez specjalistów z wieloletnim stażem i imponującymi osiągnięciami.
JobRun posiada Certyfikat wpisany do Krajowego Rejestru Agencji Zatrunienia o numerze 14017.
REKRUTER / Pracownik biurowy - praca Poznań - z możliwością DO PRZYUCZENIA
Miejsce pracy: PoznańJobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osobę na stanowisko:
PRACOWNIK BIUROWY / REKRUTER – z możliwością DO PRZYUCZENIA
Miejsce: Poznań
Nr ref.: REK-POZ/2022
Do zadań osoby należy:
- kontakt telefoniczny, mailowy z kandydatami do pracy
- selekcja kandydatów zgodnie z prowadzonymi projektami
- kontakt z działami rekrutacji klientów zagranicznych
- przygotowywanie stosownej dokumentacji
- umieszczanie ogłoszeń o pracę
- inne codzienne prace biurowe
Wymagania:
- zaangażowanie w wykonywaną pracę
- bystrość i szybkość w działaniu
- komunikatywność
- bardzo dobra organizacja pracy
- umiejętność podejmowania decyzji
- język angielski w stopniu komunikatywnym
- chęć uczenia się
- doświadczenie jest atutem
Oferujemy:
- pracę w dynamicznej rozwijającej się firmie
- niezbędne narzędzia pracy
- pracę w młodym pełnym energii zespole
- możliwość przyuczenia oraz długiego stabilnego zatrudnienia
Prosimy CV przesyłać na adres mailowy.
W tytule wiadomości prosimy o podanie nr ref.: REK-POZ/2022
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).