Opis stanowiska pracy

-pozyskiwanie nowych Kandydatów i przeprowadzanie wywiadów,
-tworzenie bazy Kandydatów – budowanie długotrwałych relacji z Klientami i Kandydatami,
-wdrażanie nowych pracowników do pracy, nadzór i prowadzenie dokumentacji personalnej,
-współpraca z innymi działami firmy,

Wymagania

- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- wiedza z zakresu HR,
- dobre umiejętności komunikatywne,
- wysoka kultura osobista,
- dobra organizacja czasu pracy,
- zaangażowanie i motywacja do pracy,
- prawo jazdy kat. B.

Prezentacja firmy

Job Innovation Sp. z o.o. to profesjonalna Agencja Zatrudnienia świadczą... Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
10/09/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na okres próbny
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Premie, dodatki:
Tak
Branża / kategoria:
Praca Biuro / Dokumentacja, Praca HR / Kadry / Rekrutacja

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi