-pozyskiwanie nowych Kandydatów i przeprowadzanie wywiadów,
-tworzenie bazy Kandydatów – budowanie długotrwałych relacji z Klientami i Kandydatami,
-wdrażanie nowych pracowników do pracy, nadzór i prowadzenie dokumentacji personalnej,
-współpraca z innymi działami firmy,
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- wiedza z zakresu HR,
- dobre umiejętności komunikatywne,
- wysoka kultura osobista,
- dobra organizacja czasu pracy,
- zaangażowanie i motywacja do pracy,
- prawo jazdy kat. B.
Job Innovation Sp. z o.o. to profesjonalna Agencja Zatrudnienia świadczą... Rozwiń
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.