Regionalny lider ds. Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK)

Opis stanowiska pracy

Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji, systemu kwalifikacji i rynku pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. Zatrudnia ponad 280 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie – głównie socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów, politologów. Nasi eksperci posiadają bogate doświadczenie zawodowe, obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi i biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, agencjach badawczych oraz organizacjach pozarządowych.

Obecnie, z uwagi na rozwój ambitnych projektów unijnych o zasięgu ogólnopolskim do projektu „Wsparcie rozwoju ZSK w szczególności na poziomie regionalnym poprzez wdrażanie rozwiązań i inicjatyw skierowanych do użytkowników końcowych systemu” (ZSK4)”, a w tym Zadania 2: „Partnerstwa regionalne służące rozwojowi kwalifikacji” poszukiwana jest osoba na stanowisko:

Regionalny lider ds. Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK)

Nr ref.: ZSK4/Z2/382/SRL/0806/IP

Miejsce pracy: KATOWICE i województwo śląskie

Zatrudniona osoba będzie prowadziła działania związane z przekazywaniem wiedzy i doradztwem w zakresie wdrażania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK).

Miejscem pracy będzie miasto Katowice – ok. 80% czasu pracy i województwo śląskie – ok. 20% czasu pracy.

Informacje nt. Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji można znaleźć na stronie: http://www.kwalifikacje.edu.pl

Główne obowiązki:

• ścisła współpraca w zakresie realizacji celów merytorycznych zadania projektu z ekspertem kluczowym zadania 2,
• realizacja i wsparcie realizacji zadań merytorycznych zgodnych z koncepcją realizacji celów danego zadania, w szczególności w zakresie rozwoju partnerstw regionalnych i opracowania 45 projektów kwalifikacji rynkowych (w całym Projekcie), zidentyfikowanych jako kluczowe dla rozwoju regionów,
• udział w opracowywaniu produktów, raportów, analiz, wyników badań w obszarze merytorycznym zadania 2, w tym badań i analiz regionalnych,
• bieżąca współpraca z podmiotami zewnętrznymi, interesariuszami ZSK, wykonawcami usług zleconych w celu upowszechniania ZSK i LLL, diagnozy potrzeb interesariuszy ZSK, prowadzenia działań w zakresie rozwoju ZSK, m.in. poprzez udział w konferencjach, targach, itp., współpracę z mediami oraz wsparcie organizacji wydarzeń istotnych z punktu widzenia dotarcia z informacją o ZSK do kluczowych grup interesariuszy ZSK w regionie śląskim,
• udzielanie wsparcia informacyjnego i doradztwa w odpowiedzi na potrzeby zgłaszane przez konkretnych interesariuszy i odbiorców ZSK w obszarach dotyczących tworzenia kwalifikacji, przygotowania do pełnienia roli instytucji certyfikujących lub/i prowadzenia walidacji, w tym także organizowanie seminariów dotyczących wdrażania i rozwoju ZSK w regionie śląskim,
• udział w przygotowywaniu merytorycznej części dokumentacji niezbędnej do realizacji danego zadania, w tym sprawozdań, raportów, materiałów informacyjnych, seminaryjnych itp.
• Za zgodą pracownika, w ramach posiadanych przez niego umiejętności, może on być skierowany do wzięcia udziału w wydarzeniu, podróży służbowej lub innego rodzaju aktywności w ramach innego przedsięwzięcia lub projektu IBE.

Wymagania

• doświadczenie we współpracy z różnymi instytucjami (urzędami, przedsiębiorstwami, organizacjami pozarządowymi, firmami sponsorującymi) w woj. śląskim,
• doświadczenie zawodowe co najmniej 2 letnie,
• znajomość założeń Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz zapisów ustawy o ZSK
• wykształcenie wyższe, ( preferowane w zakresie nauk społecznych, humanistycznych lub ekonomicznych), doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu konferencji, seminariów lub eventów,
• umiejętność swobodnego posługiwania się słowem pisanym (doświadczenie w redakcji tekstów) i słowem mówionym (doświadczeniu w przeprowadzaniu prezentacji dla dużych grup),
• wysokie kompetencje społeczne i komunikacyjne, wytrwałość,
• dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów służbowych, mile widziane prawo jazdy kat. B,
• umiejętność dobrej organizacji pracy i orientacja na jakość w oparciu o zasady prowadzenia projektu,
• znajomość oraz chęć rozwoju w tematykach związanych z: funkcjonowaniem regionalnego rynku pracy, powiązaniami systemu edukacji z rynkiem pracy, metod sprawdzania i potwierdzania kompetencji uzyskanych na drodze poza formalnej edukacji itp.,
• dobra znajomość pakietu MS Office.

Oferujemy:

• pakiet benefitów, tj. karta OK System, ZFŚS,
• możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej medycyny pracy,
• pracę z otwartym i chętnie dzielącym się wiedzą zespole,
• udział w nowatorskich projektach z dziedziny polityki edukacyjnej, a w tym w doskonaleniu ich założeń, unikatowa możliwość uczestniczenia w tworzeniu rozwiązań edukacyjnych,
• wysoki poziom dynamiki i samodzielności działania w odniesieniu do założeń projektu.

Warunki zatrudnienia:

• wynagrodzenie zasadnicze: 5 520 zł brutto,
• pierwsza umowa od 06.2021 na 3-miesieczny okres próbny z perspektywą umowy czas określony do końca realizacji projektu tj. do 30.06.2022 r.
• zatrudnienie na umowę o pracę w wymiarze 1 etatu,
• system czasu pracy: telepraca.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w terminie do 22.06.2021 r.

Informujemy, że po etapie analizy aplikacji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Prezentacja firmy

Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą inte... Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe nad funkcjonowaniem i efektywnością systemu edukacji w Polsce. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. Od 1 października 2010 r. Instytut zgodnie z Ustawą o instytutach badawczych z dnia 30 kwietnia 2010 r. (Dz.U. Nr 96, poz. 618) przyjął formę instytutu badawczego. Funkcjonuje pod nadzorem Ministra Edukacji Narodowej. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

30/06/2021

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

2 lata

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja biurowa, Praca Biuro / Dokumentacja, Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia, Praca Doradztwo / Konsulting