Opis stanowiska pracy
Wojewódzki Sztab Wojskowy w SzczecinieSzef Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
referentul. Potulicka 3 70-952 Szczecin
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- Weryfikacja, przyjmowanie i rejestrowanie oraz przekazywanie materiałów jawnych wytwarzanych na potrzeby WSzW w Szczecinie celem zabezpieczenia funkcjonowania instytucji.
- Kompletowanie dokumentacji zgodnie z "Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt WSzW w Szczecinie" w celu przygotowania ich do archiwizacji.
- Prowadzenie ewidencji spraw wnoszonych przez elektroniczną platformę usług administracji publicznej (ePUAP).
- Prowadzenie bieżącej kontroli dokumentacji wytwarzanej przez wykonawców zgodnie z procedurami.
Warunki pracy- stanowisko pracy wyposażone w komputer i inne urządzenia informatyczne
- oświetlenie sztuczne i naturalne
- brak wind (budynek dwupiętrowy)
- brak podjazdów dla osób niepełnosprawnych ruchowo
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Oferty otrzymane po terminie, niekompletne, niespełniające wymagań formalnych i niezbędnych - nie będą rozpatrywane. Kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o terminach kolejnego etapu naboru. Kolejnym etapem naboru będzie test kwalifikacyjny, rozmowa kwalifikacyjna i sprawdzenie umiejętności pracy z komputerem.
Zachęcamy osoby niepełnosprawne do składania ofert.
Wynagrodzenie około 2.470 zł brutto.
Kontakt telefoniczny 261 45 22 29.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy6 miesięcy doświadczenia zawodowego
w administracji lub pracy biurowej
pozostałe wymagania niezbędne:- znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz aktów wykonawczych do tej ustawy
- umiejętność pracy z pakietem Ms Office
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe- przeszkolenie specjalistyczne dla pracowników kancelarii
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgodny na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejwanych (Dz. U. 2016 r., poz. 1167 z poźn. zm.)
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2017-12-15
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu