referent prawno-administracyjny

Opis stanowiska pracy

Wojskowa Komenda Uzupełnień w Żaganiu

Komendant poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

referent prawno-administracyjny

68-100 Żagań ul. Żarska 19

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Popularyzowanie zagadnień prawnych dotyczących działania urzędu, opiniowanie projektów dokumentów decyzyjnych oraz udzielanie pomocy żołnierzom i pracownikom WKU w zakresie stosowania przepisów prawnych, w celu zapewnienia przestrzegania i prawidłowego stosowania przepisów prawa;
• Prowadzenie spraw kadrowych żołnierzy i pracowników korpusu służby cywilnej oraz opracowywanie decyzji dotyczących ich uprawnień. Zapewnienie prawidłowej , zgodniej z przepisami działalności kadrowej WKU;
• Prowadzenie spraw organizacyjno-etatowych WKU cz. "P" w celu zapewnienia obsady na stanowiskach służbowych (pracy);
• Uczestniczenie w przygotowaniu decyzji adminstracyjnych oraz wniosków kierowanych do organów ścigania, celem zapewnienia ich poprawności formalno-prawnej;
• Prowadzenie rozkazu dziennego Wojskowego Komendanta Uzupełnień,w celu uregulowania spraw dotyczących działalności służbowej oraz ewidencji istotnych faktów dot. tej działalności;
• Przyjmowanie od uprawnionych żołnierzy, zwalnianych z zawodowej służby wojskowej wniosków o udzielenie pomocy rekonwersyjnej , w celu udzielenia takiej pomocy przez właściwe organy;
• Prowadzenie ewidencji oraz udział w rozpatrywaniu skarg i wniosków w celu zapewnienia funkcjonowania systemu skargowego WKU.

Warunki pracy

Praca administracyjno - biurowa wykonywana w pozycji siedzącej przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie z oświetleniem naturalnym i sztucznym. Brak czynników szkodliwych dla zdrowia. Użytkowanie sprzętu biurowego: komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów. Wejście do budynku po schodach bez podjazdu.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Zatrudnienie wybranego kandydata nastąpi na podstawie umowy o pracę na czas określony 1 roku - pierwsza umowa w służbie cywilnej, następnie po pozytywnym zakończeniu służby przygotowawczej w służbie cywilnej umowa na czas nieokreślony. Na powyższym stanowisku może zostać nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny. Zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (tj.Dz.U. 2017.1889 z późn.zm.) Pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby zwolnione z zawodowej służby wojskowej. Dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu lub za pośrednictwem poczty w zaklejonej i opisanej kopercie "Nabór na Referenta prawno-administracyjnego". Przyjmowane są tylko kopie dokumentów. W procedurze kwalifikacyjnej wezmą udział oferty, które spełniają następujące warunki:
- złożone zastaną w terminie - data wpływu do urzędu, data stempla pocztowego;
- dokumentacja jest kompletna i zawiera wszystkie wymagane dokumenty i oświadczenia uwiarygodnione własnoręcznym, czytelnym podpisem i opatrzone datą.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie kolejnych etapów naboru. Brak powiadomienia w ciągu 7 dni od zakończenia naboru jest jednoznaczne z niezakwalifikowaniem się kandydata/kandydatki do dalszego etapu. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie w ciągu 3 miesięcy od zatrudnienia na stanowisku. Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Planowane zatrudnienie: czerwiec 2018r. Dodatkowe informację można uzyskać pod numerem telefonu 261-68-92-54
w godzinach od 8.00 do 15.00.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne

doświadczenie zawodowe/staż pracy

1 rok doświadczenia zawodowego
Powyżej 1 roku danym obszarze lub powyżej 4 lat w administracji.
Doświadczenie w obszarze obsługi prawnej, administracji publicznej lub problematyki kadrowej.

pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego;
• znajomość przepisów prawa pracy;
• znajomość pakietu MS Office;
• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej;
• znajomość przepisów prawa z zakresu administracji wojskowej;
• znajomość przepisów ustawy o zawodowej służbie wojskowej;
• umiejętność stosowania prawa w praktyce;
• znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z ochrony informacji niejawnych;
• Przeszkolenie z ochrony danych osobowych;
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli "Poufne";
• wnikliwość i rzetelność;
• Komunikatywność;
• Przeszkolenie kadrowe,bhp,

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "Poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na prowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 (tj. Dz.U. 2016.922 ) o ochronie informacji niejawnych
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Dokumenty należy złożyć do: 2018-05-21
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

10/05/2018

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna