HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Redaktor inicjujący
Numer Referencyjny: RED/05/2017
Zakres zadań:
• Tworzenie strategii i planów wydawniczych, inicjowanie nowych tytułów;
• Dobór autorów, recenzentów i konsultantów oraz kontrola jakości ich pracy;
• Analiza budżetu prowadzonych projektów;
• Współpraca z działami marketingu, sprzedaży i produkcji wydawniczej.
• Śledzenie rynku wydawniczego.
Wymagania:
• Dobra znajomość najnowszych trendów międzynarodowego i krajowego rynku książek, w dziale literatury popularnej lub literatury religijnej;
• Doświadczenie w pracy w branży wydawniczej;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• Kreatywność, komunikatywność i bardzo dobra organizacja czasu pracy;
• Mile widziana znajomość programów do tworzenia grafiki.
Oferujemy:
• Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie;
• Możliwość pracy zdalnej z cyklicznymi przyjazdami do biura w Krakowie;
• Możliwość rozwoju zawodowego i współtworzenia oferty wydawniczej jednego z najbardziej szanowanych wydawnictw w Polsce.
Prosimy o umieszczenie w temacie wiadomości numeru referencyjnego oferty: RED/05/2017
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
