R&D Innovation Manager
Location: NetherlandsSIRE Life Sciences® is the market leader in life science recruitment. We believe the recruitment market needs to gear up in technology and continues innovation. We like technology, in a life science market driven on science, we couldn’t stay behind; we drive Recruitment Science. Investing a majority of our turnover in technology enables us to use unique Resource Technologies. By using highly advanced algorithms, we enable our team of Resource & Data Strategists© to maintain the most advanced, detailed and complete Life Sciences network in Europe. This big data enables us to work Reverse Recruitment©: we first analyze the market in-depth before we go out to the market. Because we analyze the whole market, we can compare facts and data. This enables us to do Facts & Big Data Recruitment©, making sure we, or better yet, you find the right career!
THE COMPANY
Our client is a professional Food organization, based in Netherlands.
Middelgroot food bedrijf met ca. 125 vaste medewerkers. Maken zowel private label als eigen merk producten en de klanten bevinden zich voornamelijk in de retail, bedrijfscultuur is informeel en uiterst plezierig
ROLE DESCRIPTION
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het innovatiebeleid. Je geeft leiding aan de afdeling New Product Development, bent lid van de stuurgroep NPD en rapporteert aan de Algemeen Directeur. Je verantwoordelijkheden zijn: - Het inrichten en bewaken van de innovatiestructuur en innovatie roadmap en het borgen van een juiste en tijdige uitvoering;
RESPONSIBILITIES
- Het - in samenwerking met marketing - vertalen van de marktontwikkelingen en -kennis naar een strategisch innovatieprogramma;
- Het borgen van de warenwettelijke ontwikkelingen, controleren en actueel houden hiervan in het innovatieprogramma;
- Het coördineren van verpakkings- en productontwikkeling;
- Het bijdragen aan de inrichting en de uitvoering van een programma gericht op de verbetering van de intrinsieke productkwaliteit;
- Het coachen, adviseren, motiveren en instrueren van medewerkers.
REQUIREMENTS
- Een HBO/WO-opleiding;in een Food technologische richting
- Relevante ervaring en bewezen resultaten binnen FMCG:
- Je bent rationeel met oog voor output en resultaat;
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie;
- Je hebt ervaring als schakel tussen Commercie en Operations;
- Je bent een stevige persoonlijkheid, empatisch en overtuigend, energiek en gepassioneerd;
- Je bent hands-on, nuchter en pragmatisch.
Are you interested and do want to apply for this role, please fill out your application via the apply button below and contact Paul van Voorst.
