PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Radca Prawny w Biurze Zamówień Publicznych
Miejsce pracy: WarszawaGłówne zadania:
- sporządzanie opinii i interpretacji w zakresie stosowania przepisów o zamówieniach publicznych, prawa cywilnego,
- opracowywanie lub opiniowanie projektów umów cywilnoprawnych w sprawach dotyczących działalności Biura Zamówień Publicznych,
- udzielanie wyjaśnień i informacji z zakresu stosowania ustawy o zamówieniach publicznych, prawa cywilnego,
- opracowywanie projektów procedur i regulacji wewnętrznych w zakresie zamówień publicznych,
- zastępowanie prawne i procesowe w sprawach odwoławczych, w postępowaniu skargowym przed sądem okręgowym oraz w innych sprawach cywilnych i karnych związanych z zamówieniami publicznymi udzielanymi przez Agencję.
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- wykształcenia wyższego prawniczego, wpisu na listę radców prawnych,
- co najmniej 6-letniego stażu pracy po ukończeniu wyższych studiów prawniczych i uzyskaniu tytułu magistra,
- co najmniej 3-letniego doświadczenia w pracy w komórce prawnej organu państwowego, przedsiębiorcy lub kancelarii prawnej,
- znajomości obowiązującego systemu prawnego, w tym w szczególności prawa zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych wydanych na jego podstawie, prawa cywilnego, ustawy o finansach publicznych,
- doświadczenia w obsłudze prawnej w zakresie zamówień publicznych, w tym doświadczenia w reprezentacji przed Krajową Izbą Odwoławczą i sądami okręgowymi rozpatrującymi skargi na orzeczenia Krajowej Izby Odwoławczej,
- znajomości MS Office oraz narzędzi informatycznych typu Lex, Legalis, Eur-lex.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- znajomości specyfiki działań realizowanych przez Agencję,
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - 2 etaty,
- przyjazne środowisko pracy;
- współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą;
- miejsce pracy w dobrze skomunikowanej lokalizacji.
Termin zgłoszeń: do 23 stycznia 2018r.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."