Przedszkole nr 318 „Zielony Zakątek” - nauczyciel wychowania przedszkolnego
Miejsce pracy: WarszawaDane adresowe:
Typ: Przedszkole
Rodzaj placówki: publiczna
Nazwa szkoły/placówki: Przedszkole nr 318 Zielony Zakątek
Miejscowość: Warszawa
Ulica: Kochanowskiego
Nr domu: 9a
Kod pocztowy: 01-864
Telefon: 226639281
Email: p318@edu.um.warszawa.pl
Szczegóły dotyczące oferty:
Przedmiot: wychowanie przedszkolne
Liczba godzin w tygodniu: 25
Wymiar zatrudnienia: Zastępstwo
Data dodania: 2020-09-07
Termin składania dokumentów: 2020-09-18
Opis oferty pracy:
Przedszkole nr 318 „Zielony Zakątek” w Warszawie przy ul. Jana Kochanowskiego 9A zatrudni na czas zastępstwa nauczyciela wychowania przedszkolnego z przygotowaniem do nauki języka angielskiego, w pełnym wymiarze godzin. Wymagane zgodne kierunkowe wykształcenie.
Zatrudnienie do 30 stycznia 2021 r.
CV prosimy przesyłać na adres: p318@edu.um.warszawa.pl
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych Kandydata do pracy jest Przedszkole nr 318 „Zielony Zakątek” z siedzibą w Warszawie przy ul. Jana Kochanowskiego 9A, 01-864 Warszawa
- We wszelkich sprawach z zakresu ochrony danych osobowych Kandydat może kontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iodo@dbfobielany.waw.pl
- Dane osobowe Kandydata przetwarzane będą w celach związanych z rekrutacją, przy czym podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przede wszystkim art. 6 ust. 1 lit. c w związku z art. 221 kodeksu pracy, a także art. 6 ust. 1 lit. f czyli prawnie uzasadniony interes w przetwarzaniu danych osobowych zawartych w CV, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy.
- Pracodawca może udostępnić dane osobowe Kandydata organom władzy publicznej na podstawie przepisów prawa lub podmiotowi dostarczającemu mu obsługi informatycznej.
- Dane osobowe Kandydata przetwarzane będą przez czas trwania rekrutacji lub przez okres 3 miesięcy od złożenia aplikacji przez Kandydata na potrzeby rekrutacji uzupełniającej.
- Kandydat ma prawo do dostępu do swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia ograniczenia przetwarzania lub przenoszenia danych osobowych w przypadkach określonych w RODO.
- Kandydatowi przysługuje prawo do sprzeciwu realizowanego na zasadach określonych w RODO.
- W trakcie przetwarzania danych osobowych Kandydata nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Oznacza to, że żadne decyzje dotyczące Kandydata nie będą zapadać wyłącznie automatycznie oraz, że nie buduje się żadnych jego profili.
- Jeśli Kandydat uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza obowiązujące przepisy prawa, przysługuje mu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.
- Przetwarzanie danych osobowych Kandydata jest niezbędne przeprowadzenia rekrutacji. Kandydat podaje dane osobowe dobrowolnie, ale bez ich bez przetwarzania nie byłoby możliwe przeprowadzenie rekrutacji, a także zatrudnienie.