Weterynaryjna firma farmaceutyczna Intervet Sp. z o.o. poszukuje kandydata/tki na stanowisko:
Przedstawiciel Handlowy
Miejsce pracy: PoznańWymagania:
- Ukończone studia weterynaryjne lub porównywalne
- Prawo jazdy kat. B
- Umiejętność obsługi komputera
- Znajomość języka angielskiego
- Doskonałe umiejętności w zakresie komunikacji i prezentacji
- Gotowość do dalszego kształcenia
- Umiejętność nawiązywania kontaktów i obsługiwania różnych rodzajów klientów
- Umiejętność pracy w zespole oraz pracy samodzielnej.
OBOWIĄZKI NA POWYŻSZYM STANOWISKU:
Wyniki w zakresie sprzedaży:
- Osiągnięcie lub przekroczenie celów sprzedażowych na wyznaczonym terytorium
- Budowanie lub utrzymywanie relacji biznesowych z docelowymi klientami oraz zapewnienie zadowolenia, zaufania i lojalności klientów względem wybranych produktów firmowych w celu osiągnięcia celów sprzedażowych
- Efektywne zarządzanie zasobami przedsiębiorstwa.
Zarządzanie klientami:
- Utrzymywanie wysokiej jakości interakcji z klientami zgodnie ze standardami przedsiębiorstwa
- Zapewnienie zadowolenia i lojalności klientów względem produktów firmowych
- Angażowanie się w długotrwałe relacje zawodowe z klientami
- Zarządzanie komercyjnymi akcjami skierowanymi do użytkowników końcowych oraz ich odpowiednie dokumentowanie, w tym sporządzanie dokumentacji, obliczanie rabatów, zniżek i zwrotu oraz przedstawianie ich do zatwierdzenia
- Utrzymywanie bliskich relacji pracowniczych z przedstawicielami hurtowników w terenie oraz w razie potrzeby odpowiednie reagowanie, np. w celu prawidłowego rozpatrzenia wniosków lub skarg użytkowników końcowych.
Zarządzanie terytorium:
- Analizowanie i ustalanie priorytetowej kolejności potrzeb i możliwości biznesowych w docelowych grupach klientów
- Skuteczne wykorzystywanie informacji zebranych podczas rozmów wstępnych i późniejszych, danych z badań rynkowych
- Opracowywanie planów działania terytorialnego, które wymagają zatwierdzenia przez kierownika sprzedaży/kierownika oddziału
- Wdrażanie w terenie zdefiniowanych planów (rozmowy, spotkania, inne czynności), które zawsze muszą być zgodne z planami marketingowymi/promocyjnymi; przestrzeganie wysokich standardów etycznych oraz zapewnienie efektywności pracy (np. ustalanie kolejności działań) Prace administracyjne
- Terminowe wykonywanie prac administracyjnych, np. kodowanie rozmów i sporządzanie notatek ze spotkań w systemie CRM; sporządzanie raportów dotyczących wydatków, zdarzeń niepożądanych itp.
- Pobieranie comiesięcznych wyników sprzedażowych z centralnej bazy danych w celu monitorowania sprzedaży; comiesięczne kontrolowanie danych dotyczących aktywności w celu wykrycia luk w celach oraz odpowiednie dostosowywanie działań.
Współpraca i praca zespołowa:
- Terminowe przekazywanie kierownictwu istotnych informacji zwrotnych na temat sytuacji na rynku lokalnym, konkurencji i prowadzonych działań
- Bycie godnym zaufania i wiarygodnym partnerem dla członków zespołu.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym
i z dopiskiem nr ref. AH/K/16 na adres e-mail:
rekrutacja_msdpl@merck.com
i z dopiskiem nr ref. AH/K/16 na adres e-mail:
rekrutacja_msdpl@merck.com
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
