Dzień Dobry!
Nazywam się Tomasz Ryś. Jestem rekruterem. Pracuję dla wielu firm. Głównie dla tych, które mają swe siedziby w północnej Polsce, choć nie tylko.
Jeśli chcesz, by to praca szukała Ciebie, a nie Ty pracy, to ogłoszenie jest dla Ciebie.
Poszukuję osób, które planują podjęcie pracy jako:
Przedstawiciel Handlowy / Doradca Klienta / Doradca Techniczny
Specjalizuję się na pozyskiwaniu Handlowców dla firm działających w sektorach B2B i B2C w branżach przemysłowych, spożywczych i usługach, itp. Zakres terytorialny, to cała Polska bowiem wiele firm, dla których pracuje ma swe oddziały rozsiane w różnych regionach RP.
Coraz częściej firmy pytają mnie o to, czy mam w swej bazie danych kandydatów, którzy mogą spełniać określone warunki. Do tej pory model mojego działania opierał się wyłącznie o realizowanie konkretnych zleceń rekrutacyjnych i wszystkie nadesłane aplikacje, były przekazywane do mych zleceniodawców.
Jeśli więc zastanawiasz się nad podjęciem lub zmianą pracy, albo po prostu chciałbyś otrzymywać informacje o potencjalnych propozycjach, które będę wstępnie dopasowane do Twojego profilu, to prześlij swoje CV – być może już za kilkanaście dni otrzymasz informacje o tym, że jakaś firma poszukuje kandydatów takich, jak Ty.
Jakie będą obowiązki, wymagania i profity?
Tego jeszcze nie wiem, bo każdy Pracodawca ma inne. O wszelkich obowiązkach poinformuję Cię mailowo, każdorazowo przedstawiając konkretne korzyści i wskazując jednoznacznie, która firma poszukuje kandydatów podobnych do Ciebie.
Dlaczego warto przesłać swoje CV?
1. Masz pewność uczciwości potencjalnego Pracodawcy - pracuję i przyjmuję zlecenia wyłącznie od firm, które przedstawiają jasne i uczciwe warunki pracy (nie przyjmuje zleceń, w których chodzi o pracę tymczasową lub opartą o krótkotrwałe zlecenia tzw. „umowy śmieciowe”. Pracuję dla firm uczciwych, które przestrzegają zapisów Prawa Pracy. Nie przyjmuję zleceń od firm, które w modelu swego działania wykorzystują MLM.
2. Masz pewność zatrudnienia – standardem stosowanym powszechnie na rynku jest zatrudnianie na okres próbny. Ma to swoje plusy, ponieważ w okresie tym obie strony, mają czas na to, by zorientować się, jak wygląda współpraca.
3. Masz pewność wynagrodzenia – pracuję tylko dla firm, które w procesie formułowania profilu kandydata idealnego zawsze wskazują na poziom wynagrodzenia, który nie jest próbą wyzysku (oferując np. bardzo niskie wynagrodzenie podstawowe i kusząc wysokimi prowizjami).
4. Masz dostęp do platformy e-learningowej.
Pod koniec czerwca 2018 roku rozpoczynam kursy online i webinary o tematyce sprzedażowej i rekrutacyjnej. Będziesz mógł poszerzyć swoją wiedzę handlową oraz dowiedzieć się wiele na temat tego, jak zachować się w procesach rekrutacyjnych, by zwiększyć swe szanse na zatrudnienie w upragnionej przez siebie firmie. Wiele z oferowanych materiałów będzie bezpłatnych. Każda osoba, która prześle swoje CV odpowiadając na to ogłoszenie otrzyma specjalny status gwarantujący dostęp do treści, które dla innych osób będzie płatny. Oczywiście udział w tych wydarzenia będzie zależał wyłącznie od Ciebie.
Ważna informacja dodatkowa:
Jeśli nie chcesz przesłać swojego CV, a interesuje Cię wyłącznie dostęp do platformy e-learningowej, to prześlij wyłącznie informacje podstawowe, tj. imię, nazwisko, adres e-mail wraz z zapiskiem „Proszę wpisać mnie na listę platformy Akademia Handlowca RSWH”.
Pozdrawiam
Tomasz Ryś (Zarządzanie, Sprzedaż i Komunikacja)
szkolenia osób dorosłych, pozyskiwanie personelu
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.
