Takeda to koncentrująca się na potrzebach pacjentów, innowacyjna globalna firma farmaceutyczna, zatrudniająca ponad 30 000 profesjonalistów w ponad 70 krajach na całym świecie. Opieramy się na ponad 230 latach wspaniałej historii, i od samego początku stawiamy pacjentów na pierwszym miejscu. Podążamy za wartościami filozofii Takeda-izmu - Uczciwością, Sprawiedliwością, Szczerością i Wytrwałością - i łaczy nas misja zapewnienia lepszego stanu zdrowia i poprawy jakości życia naszych pacjentów na całym świecie poprzez dostarczanie wiodących innowacyjnych rozwiązań w medycynie.
Tutaj każdy ma znaczenie, a Ty będziesz mieć istotny wkład w naszą inspirującą i odważną misję.
W Takeda będziesz mieć wpływ na ludzkie życie - w tym swoje własne.
Takeda to pracodawca realizujący politykę równych szans.
Obecnie poszukujemy:
Tutaj każdy ma znaczenie, a Ty będziesz mieć istotny wkład w naszą inspirującą i odważną misję.
W Takeda będziesz mieć wpływ na ludzkie życie - w tym swoje własne.
Takeda to pracodawca realizujący politykę równych szans.
Obecnie poszukujemy:
Praktykant/ka do Działu HR i Działu Szkoleń
Miejsce pracy: WarszawaPraktyki będą odbywały się w Dziale HR i Dziale Szkoleń w Warszawie
Oferujemy:
- ambitne zadania i samodzielne projekty;
- możliwość zapoznania się ze specyfiką pracy i zdobycia praktycznej wiedzy z zakresu HR;
- możliwość udziału w modułach szkoleniowych;
- możliwość poznania funkcjonowania międzynarodowego koncernu farmaceutycznego;
- elastyczne godziny pracy;
- płatny staż (umowa zlecenia; nie jest to staż krótkoterminowy/wakacyjny);
Oczekujemy od Ciebie:
- pasji w obszarze HR;
- otwartości i inicjatywy;
- dobrej znajomości języka angielskiego;
- bardzo dobrej obsługi programów pakietu MS Office.
Będziesz brał/a udział m.in. w:
- realizacji procesów rekrutacyjnych i onboardingowych;
- procesach związanych z realizacją planu szkoleń oraz procesem rozwoju pracowników;
- obsłudze wewnętrznych systemów powiązanych z procesami HRowymi i szkoleniowymi.
Ponadto do Twoich zadań należeć będzie współpraca z pracownikami innych działów w różnych projektach oraz pomoc w bieżących pracach administracyjnych działu HR i działu szkoleń.
Jak aplikować?
Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o pilne (do 13 lipca 2017 r.) przesyłanie CV
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Empowering Our People to Shine
takedajobs.com
takedajobs.com