Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Pracownik wsparcia działu HR i płac • Administracja personalna zgodnie z obowiązującymi i przepisami prawa pracy • Prowadzenie rekrutacji zewnętrznej • Udział w projektach zakresu zarzadzania zasobami ludzkimi • Aktywne wsparcie Kierownika w sprawach związanych z polityka personalną • Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem zleceniobiorców. • Rozliczanie i nadzorowanie ewidencji czasu pracy • Przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS • Naliczanie i sporządzanie list płac
• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych • Znajomość procesu naliczania wynagrodzeń i rozliczania umów cywilnoprawnych • Umiejętność obsługi systemów kadrowych klasy ERP • Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej • Nastawienie na współpracę, • Zdolności analityczne • Prawo jazdy kat "B"
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę • Pracę, w przyjaznej atmosferze i zgranym zespole • Możliwość rozwoju i doskonalenia swoich kompetencji
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?