Job Description
PRACOWNIKDO PRACYW SZKLARNI
Pracodawcąjest holenderska prywatna agencja pracy,która "wypożycza" pracownika innej firmie. Agencja pracyprzed podpisaniem kontraktu na współpracę z tą firmą sprawdza jąpod kątem wypłacalności i solidności. GWARANTUJETO AGENCJI PRACY WYPŁACALNOŚĆ DLA ZATRUDNIANYCH PRACOWNIKÓW.
OKRESZATRUDNIENIA: Praca od 05.01.2009.Umowa naokres 12 miesięcy
PRACA: wszklarni przy usuwaniu zbędnych liści pomidorów nie za pomocąsekatora, ale za pomocą noża osadzonego na trzonku.
SYSTEMPRACY: ilość godzin w tygodniu: 40. Możliwość nadgodzin.
WYNAGRODZENIE:
7,83 euro brutto za godzinę co daje 6,80-6,90 euro netto
przy 40 godzinnym systemie pracy daje to około 200 euro netto po opłaceniu mieszkania, transportu i ubezpieczenia
wypłaty co tydzień w każdą środę przelewem na konto
PŁATNYURLOP: nie dotyczy
UBEZPIECZENIE: Socjalne i zdrowotne opłaca pracodawca. Pracownik płaci 22 eurotygodniowo swojej składki na ubezpieczenie zdrowotne.
MIEJSCEPRACY: Holandia
ZAKWATEROWANIE: pracodawcazapewnia mieszkanie, na które pracownik płaci tygodniowo 45 euro
DOJAZDYDO PRACY:pracownik opłaca 1,5 euro dziennie jeśli korzysta ze środkówtransportu oferowanych przez pracodawcę.
Sprawdzeniekwalifikacji, referencji i umiejętności językowych jest naszymobowiązkiem.
Procedurazatrudnienia:
dostarczenie skan dokumentów: świadectw pracy, nowy dowód osobisty lub aktualny paszport. Zaświadczenie o niekaralności będzie wymagane po zaakceptowaniu kandydata przez agencję holenderską.
podpisanie umowy na pośrednictwo pracy z naszą agencją.
Requirements
doświadczenie w pracy w szklarni
mile widziane doświadczenie przy pielęgnacji krzaków pomidorów wraz z umiejętnością obcianania zbędnych liści pomidorów za pomocą noża osadzonego na trzonku (nie za pomocą sekatora)
komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
prawo jazdy kat. B mile widziane
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 5
- Min. experience
- Less one year
- Min. education
- Higher Vocational Studies
- Salary range
- 1.00PLN - 1.00PLN / Hourly (Gross Pay)
- Industry / category
- Jobs in Agriculture
Employer legal information
Dużym plusem jest dojazd do pracy własnym środkiem lokomocji ( samochód, skuter, rower ... ) jak również posiadanie aktualnego certyfikatu BHP ważnego w Holandii: VCA lub SCC. Wymagany jest również numer BSN ( SOFI ). Jest to numer podatkowo-ubezpieczeniowy, który można wyrobić w Holandii bezpłatnie w urzędzie. Numer jest przyznawany raz na całe życie, tak jak polski PESEL. Radzimy zachować dokument nadania BSN, bo każdy nowy holenderski pracodawca wymaga okazania oryginału lub kopii.