PRACOWNIK SOCJALNY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/23/0027

Obowiązki:

-praca socjalna z rodziną dziecka mająca na celu powrót do rodziny biologicznej
-utrzymywanie kontaktu z instytucjami wspierającymi rodzinę dziecka, z pracownikami ośrodka pomocy społecznej właściwego dla miejsca zamieszkania dziecka, współpraca z asystentem rodziny
- inicjowanie działań niezbędnych do rozwiązywania sytuacji kryzysowej rodziny w celu umożliwienia powrotu dziecka do rodziny, prowadzenie poradnictwa dla rodzin dzieci przebywających w placówce
-prowadzenie rejestru ubezpieczeń wychowanków we współpracy z księgowością
-ustalanie sytuacji dochodowej rodziców bądź opiekunów dzieci umieszczonych w placówce w celu ustalenia odpłatności za pobyt dzieci w placówce
-ustalenie aktualnej sytuacji socjalno-bytowej rodziny (wywiad środowiskowy)
-współpraca z fundacjami i organizacjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny
-sporządzanie dokumentów związanych z usamodzielnianiem się wychowanków
-współpraca z psychologiem, wychowawcami, nauczycielami oraz innymi specjalistami
-udział w Posiedzeniach ds. Okresowej Oceny Dziecka, sporządzanie protokołów z posiedzeń
-prowadzenie wymaganej dokumentacji na danym stanowisku (sprawozdania, opinie, wnioski)
-wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• prawo jazdy kat.B

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: uprawniający do wykonywania zawodu pracownika socjalnego

Pozostałe wymagania:

• Doświadczenie zawodowe w pracy z dzieckiem i rodziną, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.Kompetencje osobowe: wysoka odporność na stres, samodzielność, sprawność i kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność współpracy, dyskrecja i dyspozycyjność, umiejętność planowania i organizacji pracy, opiekuńczość wobec powierzonych małoletnich dzieci oraz umiejętność stosowania czytelnych zasad adekwatnych do wieku i możliwości podopiecznych.

Miejsce pracy: Filipowska 20A/1, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: -własnoręcznie podpisane CV-własnoręcznie podpisany list motywacyjny-wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy-własnoręcznie podpisane oświadczenia:*o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyboru kandydata na stanowisko konieczne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego)*o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych*o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku*wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do prowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze następującej treści "Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz. UE .I.119 z 04.02.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do potrzeb rekrutacji"-kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie - poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem-kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających dotychczasowy przebieg zatrudnienia - poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem-kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach - poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

20/01/2023

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona