Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach, outsourcingu i doradztwie personalnym. Jesteśmy częścią Trenkwalder Group AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając kandydatów oraz firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Pracownik produkcyjny lub magazynowy
Miejsce pracy: GliwiceObowiązki:
Wymagania:
Oferujemy:
- konfekcjonowanie produktów (nalewanie lub nasypywanie w zależności od typu produktu),
- obsługa urządzeń z obszaru produkcji,
- pakowanie,
- przygotowanie wysyłek,
- zgłaszanie awarii oraz problemów technicznych.
Wymagania:
- wykształcenie minimum zawodowe,
- doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym o wysokich wymaganiach jakościowych i bezpieczeństwa będzie atutem,
- otwartość na pracę zmianową (II lub III zmiany),
- umiejętności wykonywania pracy zgodnie z instrukcjami i wymaganiami jakościowymi,
- dobry stan zdrowia,
- doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych i stosowne uprawnienia będą atutem (dla pracowników magazynowych), dla kandydatów bez uprawnień sfinansujemy kurs wraz z egzaminem.
Oferujemy:
- stałą pracę na umowę o pracę (pierwsze trzy miesiące okresu próbnego, a następnie stałe zatrudnienie na czas nieokreślony),
- wynagrodzenie podstawowe na poziomie 3000 zł brutto miesięcznie na początek, po trzech miesiącach okresu próbnego 3300 zł brutto wraz z dalszym progresem, dla operatorów wózków widłowych przewidujemy wyższe stawki,
- regulaminową premię kwartalną,
- pracę na II i III zmianie z ekstra dodatkiem w wysokości 15%,
- ubezpieczenie medyczne LUX MED z możliwością objęcia rodziny,
- możliwość ubezpieczenia na życie pracownika i jego rodziny w bardzo korzystnym pakiecie,
- kartę Benefit Multisport,
- udział w funduszu socjalnym (płatności świąteczne i wakacyjne oraz zapomogi),
- kasę zapomogowo-pożyczkową dla pracowników z opcją udzielania nieoprocentowanych kredytów oraz pożyczek mieszkaniowych,
- bony żywnościowe dla pracowników, którzy będą zatrudnieni na stanowiskach ze zwiększonym wydatkiem energetycznym (do realizacji we wszystkich handlowych centrach spożywczych),
- bony do kantyny zakładowej dla pracowników niepalących oraz wydłużoną przerwę w pracy dla osób palących,
- bezpłatne napoje z firmy Delikomat,
- system poleceń pracowniczych - 2000 złotych za każdą poleconą osobę, która sprawdzi się po okresie próbnym,
- szkolenia i możliwość zdobycia uprawnień technicznych,
- coroczny piknik dla pracowników oraz spotkanie wigilijne,
- pracę w czystych i przyjaznych warunkach z pełnym wyposażeniem BHP zgodnie z zasadami jakości i bezpieczeństwa.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
