Od 2009 jesteśmy obecni w Polsce, gdzie otworzyliśmy swoje oddziały min. w Warszawie, Gdańsku, Szczecinie, Poznaniu oraz w Gliwicach, Jaworznie, w Czeladzi, w Lublinie i w Łomiankach koło Warszawy.
W związku ze wzrostem zapotrzebowania na nasze usługi oraz ogólnym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:
Pracownik magazynu
Boels Verhuur B. V. to holenderska firma z 40-letnim doświadczeniem w sektorze wynajmu maszyn, urządzeń i narzędzi dla przemysłu, budownictwa oraz klientów indywidualnych. Jest liderem branży na rynkach Holandii, Belgii i Niemiec. W 2006 otworzyła swoje punkty w Austrii i Czechach, a w 2009 rozpoczęła działałność w Polsce. Posiada rowniez filie w Luksemburgu, Słowacji oraz we Włoszech.
W związku z wzrostem zapotrzebowania na nasze usługi oraz ogólnym rozwojem firmy poszukujemy osoby do pracy na stanowisko:
Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Warszawa (Bemowo)
Wymiar pracy: Cały etat
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za magazynowanie, konserwację maszyn i narzędzi oraz odpowiednie ich przygotowanie do ponownego użytku
Obowiązki na stanowisku:
- Odbiór maszyn i narzędzi, pomoc w rozładunku , oczyszczenie i kontrola ewentualnych usterek
- Drobna konserwacja maszyn i narzędzi z oferty najmu (maszyny i narzędzia w większości budowlane)
- Dbanie o odpowiednie rozplanowanie w magazynie
- Dbanie o schludność magazynu/ składu maszyn/ terenu oddziału
- Aktywne zaangażowanie w codzienne funkcjonowanie oddziału
Wymagania:
- Wykształcenie minimum zawodowe
- Prawo jazdy kategorii B (kategoria E mile widziana ale nie wymagana)
- Mile widziane zainteresowanie maszynami, mechaniką lub budownictwem
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej, finansowo zrównoważonej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Przejrzyste zasady wynagrodzenia
- Ciekawy i różnorodny zakres obowiązków
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji, rozwodu zawodowego i awansu
- Możliwość wykorzystywania własnych pomysłów i kreatywności
- Pracę w dynamicznym i młodym zespole
- Atmosferę opartą na współpracy oraz indywidualne podejście do pracownika