Opis stanowiska pracy

- obsługa systemu kadrowo - płacowego,
- prowadzenie akt osobowych,
- obsługa programu Płatnik w zakresie zgłoszeń i wygłoszeń z ubezpieczeń,
- ewidencjonowanie absencji,
- przygotowywanie pism kadrowych,
- rozliczanie ewidencji czasu pracy,

Wymagania

- wykształcenie wyższe minimum licencjat,
- kurs kadrowo - płacowy mile widziany,
- umiejętność obsługi programu Płatnik w podstawowym zakresie,
- umiejętność obsługi pakietu Office,

Oferujemy:
- pracę w zespole pracowników działu HR,
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów pozapłacowych - system kafeteryjny, opiekę stomatologiczną, nieoprocentowane pożyczki z ZFŚS,
- świadczenia okazjonalne sponsorowane przez firmę,
- kursy i szkolenia w celu nabycia kwalifikacji i wiedzy ułatwiające wykonywanie powierzonych zadań;

Prezentacja firmy

Zakłady Mięsne Henryk Kania S.A. - to jedne z większych masarni n... Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
25/10/2017
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi