Podstawowe zadania Działu Administracyjno – Gospodarczego.
1. Realizacja zamówień na dostawy/usługi/roboty budowlane/ zgodnie z ustawą Prawo zamówień Publicznych > 30 000 euro,
2. Realizacja zamówień < 30 000 euro zgodnie z Regulaminem.
3. Prowadzenie magazynu, realizacja zakupów i wydawanie towaru.
4. Nadzór nad infrastrukturą budowlaną, przeglądy, konserwacja, eksploatacja, inwestycje.
5. Obsługa kancelarii.
6. Promocja krwiodawstwa.
7. Obsługa informatyczna.
8. Transport.
Podstawowy zakres obowiązków pracownika do spraw administracji i zamówień publicznych.
1. Przygotowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia /SIWZ/, zgodnie z wymaganiami ustawy Prawo Zamówień Publicznych.
2. Opracowywanie opisów warunków udziału w postępowaniu i sposobu oceny ich spełnienia.
3. Wykonywanie czynności związanych z publikacją ogłoszeń dotyczących postępowania.
4. Kontaktowanie się z podmiotami biorącymi udział w postępowaniu.
5. Uczestnictwo w komisjach przetargowych (w otwarciu ofert, dokonaniu ich oceny, udział
w negocjacjach z wykonawcami).
6. Przygotowywanie wyboru najkorzystniejszej oferty.
7. Uczestnictwo w przygotowywaniu oraz zawieraniu umów z wykonawcą.
8. Sporządzanie dokumentacji, planów zamówień i sprawozdań o udzielonych zamówieniach.
9. Przeprowadzanie postępowań nie podlegających ustawie Prawo Zamówień Publicznych
(< 30 000 euro).
10. Przeprowadzanie konkursów na świadczenia medyczne.
11. Prowadzenie korespondencji w zakresie powierzonych spraw.
12. Pomoc w prowadzeniu magazynu.
13. Pomoc w prowadzeniu kancelarii.
Wymagania niezbędne dotyczące kandydata o pracę:
• wykształcenie wyższe,
• umiejętność obsługi MS Office (w szczególności Word, Excel),
• znajomość ustawy Prawa Zamówień Publicznych,
• zdolność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji.
Wymagania dodatkowe dotyczące kandydata o pracę
Umiejętności:
• doświadczenie na stanowisku pracownika do spraw zamówień publicznych,
• znajomość Worda na poziomie średniozaawansowanym (formatowanie tekstu, śledzenie zmian, akceptacja zmian, dodawanie komentarzy, wstawiane nagłówków i stopki, umiejętność pisania pism urzędowych),
• znajomość Excela na poziomie średniozaawansowanym (działania matematyczne, sumowanie danych, sortowanie, filtrowanie, sumy częściowe, tabele przestawne, przygotowanie danych do wydruku),
• szkolenia, kursy, studia podyplomowe dotyczące zamówień publicznych.
Cechy:
• wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultura osobista,
• komunikatywność, kreatywność,
• planowanie i organizacja pracy, dyspozycyjność, wysoka motywacja do pracy,
• odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
Pozostałe informacje
Oferujemy:
• umowę o pracę, pełny etat, szkolenia, pracę w stabilnej jednostce sektora finansów publicznych.
Wymagane dokumenty:
• curriculum vitae, list motywacyjny,
• podpisane wraz z datą oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Zielonej Górze, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.926, z późn. zm.)”.
Kontakt / Pytania:
• Dział Kadr: Halina Assman tel. 68 329 83 66,
• Dział Administracyjno Gospodarczy Robert Kuźnik tel. 68 329 83 67, tel. kom. 730 233 022, e-mail: r.kuznik(at)rckik.zgora.pl
• Sekretariat – tel. 68 329 83 63.
Dokumenty należy składać do dnia 13 września 2019 roku pocztą na adres Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Zielonej Górze, 65-046 Zielona Góra, ul. Zyty 21 lub elektronicznie na adres e-mail: dyrekcja(at)rckik.zgora.pl, z dopiskiem na kopercie lub w tytule e-maila: „rekrutacja -zamówienia publiczne”.
Na rozmowy kwalifikacyjne zostaną zaproszone wybrane osoby po telefonicznym uzgodnieniu terminu spotkania.
Celem działania Regionalnego Centrum jest organizowanie i prowadz... Rozwiń
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.