Norint Sp z o.o. specjalizuje się w rekrutacji pracowników głównie branży budowlanej do legalnej pracy na rynki w Skandynawii oraz w Niemczech. Zapewniamy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, która gwarantuje niezbędne ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe oraz świadczenia emerytalne. Służymy pomocą na każdym etapie rekrutacji, odbywania wymaganych w danym kraju szkoleń BHP oraz organizowania niezbędnych formalności poprzedzających podjęcie pracy.
Zapotrzebowanie:
* poszukujemy pracowników z branży budowlanej, różnych profesji do projektów budowlanych realizowanych w całej Norwegii
Wymagania:
- wykształcenie zawodowe w reprezentowanej branży
- minimum 3-4 lata doświadczenia w reprezentowanej dziedzinie (doświadczenie zawodowe należy potwierdzić za pomocą referencji lub umowy o pracę)
- znajomość języka angielskiego lub norweskiego jest dodatkowym atutem, przy niektórych projektach jest wymogiem koniecznym
- wymagana znajomość czytania rysunku technicznego
- doświadczenie w pracy w Norwegii lub Skandynawii stanowi dodatkowy atut
- listy rekomendacyjne od poprzednich pracodawców będą mile widziane
Oferujemy:
- stawka min. od 200 NOK brutto/godzinę ( w zależności od doświadczenia i poziomu znajomości języka)
- zwrot kosztów przelotu do Norwegii
- legalne zatrudnienie w Norwegii (umowa o pracę)
- możliwość stałego zatrudnienia
- pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania w Norwegii (koszt to ok. 850zł/2 tyg., cena ta zawiera opłaty za media oraz internet)
- ubezpieczenie zdrowotne i socjalne
- wsparcie ze strony przedstawicieli pracodawców w Norwegii
Legalne zatrudnienie w Norwegii oznacza prawo do:
- otrzymywania zasiłku z tytułu posiadania dzieci do 18 roku życia
- ulgi podatkowe dla osób pozostających w związku z małżonkiem, będącym na bezrobociu
- wykorzystania "Feriepenger"(naddatku na wakacje), który w przypadku posiadania umowy o pracę z opcją "Tariffavtale" wynosi ok. 12% rocznego wynagrodzenia, a bez opcji "Tariffavtale" około 10,2% rocznego wynagrodzenia
- emerytury, regulowanej przez norweskie prawo
- korzystania z ubezpieczenia zdrowotnego, ważnego zarówno w Norwegii, jak i w krajach EU
- ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w pracy
- korzystania z zasiłków dla osób bezrobotnych, regulowanych przez norweskie prawo pracy
- otrzymania 100% zasiłku chorobowego