HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Pracownik biurowy z językiem hiszpańskim
Numer referencyjny: ESP/2017
Miejsce pracy: Warszawa Mokotów
Zakres obowiązków:
• Wprowadzenie danych do systemu;
• Weryfikowanie poprawności danych wprowadzanych do systemu;
• Wyszukiwanie nieprawidłowości i wprowadzanie zmian;
• Tłumaczenia tekstów użytkowych (ulotki reklamowe czy informacyjne);
• Telefoniczny oraz mailowy kontakt z klientem zagranicznym (wsparcie oraz udzielanie informacji);
Wymagania:
• Biegła znajomość język hiszpańskiego w mowie i w piśmie;
• Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
• Dokładność oraz sumienność;
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Pracę na pełen etat oraz atrakcyjne wynagrodzenie;
• Dodatkowe benefity: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport.
• Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie, będącej jednym z liderów w branży elektronicznej;
• Możliwość rozwoju oraz awansu w strukturach firmy;
Prosimy o umieszczenie w temacie wiadomości numeru referencyjnego oferty: ESP/2017
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".