Adecco Poland Sp. z o.o. belongs to Adecco Group - the world's leading provider of HR solutions, we have a network of 5,100 branches, in over 60 countries and territories around the world. We have been present in Poland since 1994. In 2018, work through Adecco Poland found nearly 52 000 people. Adecco Poland Sp. z o.o. is an Employment Agency (Certificate No. 364).

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy:

Pracownik biurowy na okres 2 tygodni

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 7000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2007 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 34 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy (364), Agencją Doradztwa Personalnego (nr 364) oraz Agencją Pracy Tymczasowej (nr 364).

 

Aktualnie poszukujemy kandydata/-tki na stanowisko:

 

Pracownika biurowego na okres 2 tygodni

 

Miejsce pracy: Wrocław

 

Opis stanowiska:

•Prace administracyjno- biurowe

•Obsługa sekretariatu

•Zarządzanie obiegiem dokumentów

•Praca na pełen etat od 23.04.2012 do 04.05.2012 z możliwością przedłużenia

Nasze wymagania:

•Znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym

•Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

•Status ucznia/studenta

•Obsługa komputera

•Komunikatywność

•Miła aparycja

•Dostępność do podjęcia pracy od poniedziałku do piątku na pełny etat w okresie 23.04-04.05.2012

•Mile widziane doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej

 

Oferujemy:

 •Zatrudnienie na umowę zlecenie

•Możliwosć zdobycia doświadczenia zawodowego

 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej na umowę zlecenie.

 

Zainteresowane osoby prosimy przesłanie swojej aplikacji zawierającej CV.

 

Zapraszamy do rejestracji bezpośredniej na adecco.pl

 Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartychw mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883.