HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Praca z j. francuskim lub j. włoskim
Lokalizacja: Kraków
Jeżeli:
Bardzo dobrze znasz jeden z języków: j. francuski lub j. włoski (poziom B2/C1)
J. angielski nie stanowi dla Ciebie bariery komunikacyjnej,
Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office (w szczególności MS Excel),
Przywiązujesz uwagę do szczegółów,
Masz analityczny umysł,
Chcesz się rozwijać w korporacyjnym środowisku,
Interesujesz się analizą danych, finansami lub księgowością.
To może być Twój nowy zakres obowiązków:
Wsparcie obcojęzycznych klientów,
Analiza danych finansowych (MS Excel), wyciągów bankowych, zawieranych umów,
Sporządzanie raportów,
Upewnianie się, że wszystkie procedury są realizowane poprawnie i na czas.
Oferujemy:
Stabilną pracę w profesjonalnym zespole,
Interesującą ścieżkę kariery w międzynarodowej firmie,
Pakiet kompleksowych szkoleń wdrożeniowych,
Możliwość poszerzania wiedzy w obszarze finansów,
Możliwość doskonalenia języków obcych w praktyce,
Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie,
Atrakcyjny pakiet benefitów.
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
