
Praca w HR dla osób z językiem angielskim!
Praca w HR dla osób z językiem angielskim!
Kraków
NR REF.: 1089033
Twoja następna firma
Dla naszego Klienta, międzynarodowego centrum usług wspólnych, zlokalizowanego w centrum Krakowa poszukujemy obecnie osób chcących rozwijać w obszarze HR/rekrutacji.
Twoje następne stanowisko
Osoba na stanowisku Młodszego specjalisty ds. onboardingu oraz przedłużania umów będzie odpowiedzialna za zapewnianie wsparcia dla nowych i dotychczasowych pracowników firmy i kontraktorów. Będzie kontrolowała i zarządzała umowami, budując solidne relacje z Klientami, dla których będzie stanowił pierwszy punkt kontaktu w zakresie zapytań. Pracownik będzie również odpowiedzialny za dokumentację i ustalanie daty rozpoczęcia pracy – w porozumieniu z managerami zatrudniającymi.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Poszukujemy kandydatów z wykształceniem wyższym oraz bardzo dobrą znajomością języka angielskiego (poziom C1). Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w HR (staże, praktyki). Poszukujemy osób komunikatywnych, zorientowanych na szczegóły i wielozadaniowych.
Co zyskujesz?
Nasz klient oferuje stabilne zatrudnienie z pakietem dodatkowych benefitów pozapłacowych.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Kraków
NR REF.: 1089033
Twoja następna firma
Dla naszego Klienta, międzynarodowego centrum usług wspólnych, zlokalizowanego w centrum Krakowa poszukujemy obecnie osób chcących rozwijać w obszarze HR/rekrutacji.
Twoje następne stanowisko
Osoba na stanowisku Młodszego specjalisty ds. onboardingu oraz przedłużania umów będzie odpowiedzialna za zapewnianie wsparcia dla nowych i dotychczasowych pracowników firmy i kontraktorów. Będzie kontrolowała i zarządzała umowami, budując solidne relacje z Klientami, dla których będzie stanowił pierwszy punkt kontaktu w zakresie zapytań. Pracownik będzie również odpowiedzialny za dokumentację i ustalanie daty rozpoczęcia pracy – w porozumieniu z managerami zatrudniającymi.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Poszukujemy kandydatów z wykształceniem wyższym oraz bardzo dobrą znajomością języka angielskiego (poziom C1). Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w HR (staże, praktyki). Poszukujemy osób komunikatywnych, zorientowanych na szczegóły i wielozadaniowych.
Co zyskujesz?
Nasz klient oferuje stabilne zatrudnienie z pakietem dodatkowych benefitów pozapłacowych.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Oferta pracy, na którą zgłaszasz swoją kandydaturę wymaga wypełnienia formularza bezpośrednio na stronie Pracodawcy.
Klikając "Aplikuj" zostaniesz przekierowany na stronę internetową Pracodawcy.
Zobacz wszystkie oferty pracy
Klikając "Aplikuj" zostaniesz przekierowany na stronę internetową Pracodawcy.
Zobacz wszystkie oferty pracy
