Praca w HR dla osób z językiem angielskim!
Kraków Praca w HR dla osób z językiem angielskim!
Kraków
NR REF.: 1089033
Twoja następna firma
Dla naszego Klienta, międzynarodowego centrum usług wspólnych, zlokalizowanego w centrum Krakowa poszukujemy obecnie osób chcących rozwijać w obszarze HR/rekrutacji.
Twoje następne stanowisko
Osoba na stanowisku Młodszego specjalisty ds. onboardingu oraz przedłużania umów będzie odpowiedzialna za zapewnianie wsparcia dla nowych i dotychczasowych pracowników firmy i kontraktorów. Będzie kontrolowała i zarządzała umowami, budując solidne relacje z Klientami, dla których będzie stanowił pierwszy punkt kontaktu w zakresie zapytań. Pracownik będzie również odpowiedzialny za dokumentację i ustalanie daty rozpoczęcia pracy – w porozumieniu z managerami zatrudniającymi.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Poszukujemy kandydatów z wykształceniem wyższym oraz bardzo dobrą znajomością języka angielskiego (poziom C1). Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w HR (staże, praktyki). Poszukujemy osób komunikatywnych, zorientowanych na szczegóły i wielozadaniowych.
Co zyskujesz?
Nasz klient oferuje stabilne zatrudnienie z pakietem dodatkowych benefitów pozapłacowych. Praca wykonywana jest od poniedziałku do piątku w systemie zmianowym 9:00-19:00.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Kraków
NR REF.: 1089033
Twoja następna firma
Dla naszego Klienta, międzynarodowego centrum usług wspólnych, zlokalizowanego w centrum Krakowa poszukujemy obecnie osób chcących rozwijać w obszarze HR/rekrutacji.
Twoje następne stanowisko
Osoba na stanowisku Młodszego specjalisty ds. onboardingu oraz przedłużania umów będzie odpowiedzialna za zapewnianie wsparcia dla nowych i dotychczasowych pracowników firmy i kontraktorów. Będzie kontrolowała i zarządzała umowami, budując solidne relacje z Klientami, dla których będzie stanowił pierwszy punkt kontaktu w zakresie zapytań. Pracownik będzie również odpowiedzialny za dokumentację i ustalanie daty rozpoczęcia pracy – w porozumieniu z managerami zatrudniającymi.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Poszukujemy kandydatów z wykształceniem wyższym oraz bardzo dobrą znajomością języka angielskiego (poziom C1). Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w HR (staże, praktyki). Poszukujemy osób komunikatywnych, zorientowanych na szczegóły i wielozadaniowych.
Co zyskujesz?
Nasz klient oferuje stabilne zatrudnienie z pakietem dodatkowych benefitów pozapłacowych. Praca wykonywana jest od poniedziałku do piątku w systemie zmianowym 9:00-19:00.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.