Praca na zasadzie i idei Pareto

Szanowni Kandydaci,

     Zasada Pareto jest jedną z najbardziej rozwojowych zasad, która daje nieograniczone możliwości rozwoju, awansu, a także zarabiania pieniędzy.

     Kandydaci,którzy pragną zakwalifikować się do procesu rekrutacyjnego powinni charakteryzować się, wysoką kulturą osobistą, komunikatywnością, poczuciem pewności siebie, a także umiejętnością skutecznego wyznaczania i realizowania celów. Zdolności przywódcze, kierownicze i menedżerskie będą dodatkowymi atutami dla Państwa kandydatury.

     Współpracownicy,którzy w naszej firmie realizują i pracują na zasadzie Pareto, należą do ścisłej czołówki osób zarabiających najwyższe wynagrodzenie. Osoby te przede wszystkim,charakteryzuje to, że nie obawiają się brania odpowiedzialności za swój sukces zawodowy, za swoją karierę i za swoje wynagrodzenie, dzięki czemu osiągają nieustanne odczucie spełnienia zawodowego i samorealizacji.

     Jeżeli spełniancie Państwo powyższe wymagania i dostrzegacie swoją szansę pracując zgodnie z ideą zasady Pareto, jesteście uprawnieni do złożenia swojej kandydatury.

     Osoby,które złożą swoją kandydaturę, przejdą pomyślnie proces rekrutacyjny i zostaną przyjęte do naszej firmy otrzymają:

-pakietowe szkolenia wprowadzające

-3 miesięczną opiekę menedżera odpowiedzialnego za Państwa rozwój,

-indywidualne szkolenia - uzależnione od osobistego rozwoju

-wszelkie materiały potrzebne do wykonywanie danego zawodu

-szkolenia z najlepszymi krajowymi trenerami

Kandydat powinien odpowiadać następującym kryteriom:

-Niekaralność
-Minimum średnie wykształcenie
-Wiek powyżej 20 roku życia
-Zdolności interpersonalne - komunikatywność
-Zaangażowanie w pracę
-Dążenie do sukcesu - Samodzielność
-Otwartość na rozwój osobisty oraz zawodowy

Mile widziane

Prawo jazdy ( nie wymagane )