Opis stanowiska pracy
Komenda Główna Policji w WarszawieKomendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
podreferendarzKomenda Główna Policji
ul. Puławska 148/150
02-624 Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- koordynowanie (prowadzenie uzgodnień z przedstawicielami firmy i pracownikami WUSIM) umów utrzymaniowych realizowanych na potrzeby utrzymania systemów będących we właściwości Wydziału,
- prowadzenie ewidencji pomocniczej środków trwałych i głównej pozostałych środków trwałych będących we właściwości Wydziału,
- pełnienie roli jednej z dwóch osób przeprowadzających postępowania zakupowe poniżej 30 tys. euro będące we właściwości Wydziału,
- przygotowywanie korespondencji kierowanej do komórek organizacyjnych i podmiotów zewnętrznych,
- prowadzenie pomocniczej ewidencji w Wydziale związanej z grafikami urlopów planowanych, szkoleniami, certyfikatami, absencją i ponadnormatywnym czasem pracy,
- prowadzenie w systemie SWOP zagadnień związanych z Gospodarką Materiałową, ewidencją Środków Trwałych i sprawami kadrowymi,
- prowadzenie ewidencji zmian wykonywanych w konfiguracji systemów informatycznych utrzymywanych przez Wydział,
- uczestniczenie w pracach komisji przetargowych.
Warunki pracyWarunki dot. charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- zagrożenie korupcją.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- naturalne i sztuczne oświetlenie,
- wymuszona pozycja ciała,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
- brak windy osobowej w budynku, brak podjazdu dla osób niepełnosprawnych.
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Planowane rozpoczęcie pracy – w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia.
Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.
Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.
Decyduje data stempla pocztowego.
Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie: http://bip.kgp.policja.gov.pl/
Proponowane warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 1,7251 kwoty bazowej
Techniki i metody naboru:
- weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
- analiza ofert spełniających wymagania formalne,
- test wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracydoświadczenia zawodowego
powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej,
pozostałe wymagania niezbędne:- dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność pracy w stresie,
- znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe- uprawnienia do kierowania pojazdami służbowymi,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1 lub równoważnym,
- znajomość zagadnień gospodarki majątkiem,
- znajomość zagadnień związanych z rachunkowością,
- rzetelność i terminowość,
- znajomość oprogramowania specjalistycznego SWOP.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2018 r., poz. 412, z późn. zm.),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówkopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie posiadania wykształcenia średniego o profilu technicznym lub ekonomicznym lub zarządzanie,kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie posiadania powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w pracy w zakresie prowadzenia ewidencji majątku,kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie posiadania uprawnień do kierowania pojazdami służbowymi,kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie B1 lub równoważnym.Dokumenty należy złożyć do: 2018-08-27
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
