PODINSPEKTOR DZIAŁ ŚWIADCZEŃ WSPIERAJĄCYCH RODZINĘ

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/22/1287

Obowiązki:

1.Weryfikacja i analiza wniosków o ustalenie uprawnień do dodatku mieszkaniowego, dodatku energetycznego, dodatku osłonowego i jednorazowej pomocy dla obywateli Ukrainy.
2. Sporządzanie decyzji administracyjnych dotyczących dodatku mieszkaniowego, dodatku energetycznego, dodatku osłonowego
i jednorazowej pomocy dla obywateli Ukrainy.
3. Rozliczanie zaległości w opłatach czynszu
na podstawie wykazów zarządców budynków.
4. Prowadzenie postępowań administracyjnych
w zakresie umarzania i rozkładania na raty świadczeń nienależnie pobranych.
5.Prowadzenie dokumentacji, segregowanie, opisywanie akt i dokumentacji bieżącej oraz przygotowywanie i przekazywanie do składnicy akt dokumentów wnioskodawców zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), brak

Pozostałe wymagania:

• szczegółowe informacje dotyczące wymagań znajdują się na stronie www.cus.koszalin.ibip.pl, I. Pracownikiem zatrudnionym na w/w stanowisku może być osoba, która: 1. Posiada obywatelstwo polskie. 2. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 3. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 4. Posiada wykształcenie wyższe na kierunku administracja lub ekonomia. 5. Posiada: minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku podinspektor lub minimum dwuletni staż pracy na stanowisku inspektor, w tym co najmniej 1 rok w administracji publicznej. 6. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. 7. Cieszy się nieposzlakowaną opinią. II. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów ustaw: ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego ustawy z dnia 21 czerwca 2001r. o dodatkach mieszkaniowych, ustawy z dnia 10 kwietnia 1997r. Prawo energetyczne, ustawa z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych, ustawa z dnia 7 września 2007r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy z dnia 17 grudnia 2021r. o dodatku osłonowym, ustawy z dnia 12 marca 2022r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. 2. Biegła obsługa komputera i innych urządzeń biurowych. 3. Umiejętność redagowania pism. 4. Wysoki poziom komunikacji werbalnej, samodzielność, kreatywność, systematyczność, odporność na stres, umiejętność pracy z klientem, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność.

Miejsce pracy: Monte Cassino 2, 75-412 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00 -15:00, szczegółowe informacje o naborze znajdują się na stronie www.cus.koszalin.ibip.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

24/05/2022

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja