Płatny staż w dziale HR z j. niemieckim - 100% zdalnie
WroclawPłatny staż w dziale HR z j. niemieckim - 100% zdalnie
Wroclaw
NR REF.: 1148896
Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy z branży medycznej poszukujemy kandydata na stanowisko HR Contact Center Advisor z j. niemieckim.
W nowej roli będziesz pierwszym punktem kontaktowym oraz ekspertem w zakresie tematów i zadań związanych z HR. Do twoich obowiązków należeć będzie przyjmowanie, rejestrowanie oraz odpowiadanie na zapytania drogą mailową/telefoniczną dla pracowników wewnętrznych firmy oraz biznesowa obsługa klienta w języku niemieckim oraz angielskim.
Idealny kandydat to osoba posiadająca doświadczenie w obszarze HR na rynek niemiecki (tj. zakresu płac, administracji, Contact Center lub innych pokrewnych) jak również osoby bez doświadczenia w dziale HR. Poszukujemy kandydatów kontaktowych, posiadających odporność na stres i dobrą organizację czasu pracy, gotowych na pracę z telefonem. Cenione jest nastawienie na klienta, proaktywne działanie oraz umiejętności priorytetyzacji obowiązków. Wymagana jest znajomość języka niemieckiego w stopniu biegłym oraz angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Oferujemy zatrudnienie od zaraz do końca roku 2021 z możliwością stałej współpracy. Ponadto, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie zależne od doświadczenia od 6000 zł brutto, atrakcyjny pakiet benefitów, pracę w trybie home office, możliwość poznania środowiska biznesowego od środka i szybkiego rozwoju pod okiem doświadczonego Team Leadera oraz innych członków zespołu.
Wroclaw
NR REF.: 1148896
Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy z branży medycznej poszukujemy kandydata na stanowisko HR Contact Center Advisor z j. niemieckim.
W nowej roli będziesz pierwszym punktem kontaktowym oraz ekspertem w zakresie tematów i zadań związanych z HR. Do twoich obowiązków należeć będzie przyjmowanie, rejestrowanie oraz odpowiadanie na zapytania drogą mailową/telefoniczną dla pracowników wewnętrznych firmy oraz biznesowa obsługa klienta w języku niemieckim oraz angielskim.
Idealny kandydat to osoba posiadająca doświadczenie w obszarze HR na rynek niemiecki (tj. zakresu płac, administracji, Contact Center lub innych pokrewnych) jak również osoby bez doświadczenia w dziale HR. Poszukujemy kandydatów kontaktowych, posiadających odporność na stres i dobrą organizację czasu pracy, gotowych na pracę z telefonem. Cenione jest nastawienie na klienta, proaktywne działanie oraz umiejętności priorytetyzacji obowiązków. Wymagana jest znajomość języka niemieckiego w stopniu biegłym oraz angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Oferujemy zatrudnienie od zaraz do końca roku 2021 z możliwością stałej współpracy. Ponadto, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie zależne od doświadczenia od 6000 zł brutto, atrakcyjny pakiet benefitów, pracę w trybie home office, możliwość poznania środowiska biznesowego od środka i szybkiego rozwoju pod okiem doświadczonego Team Leadera oraz innych członków zespołu.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
