Pierwsza praca w HR z j. francuskim lub niemieckim
Warszawa Pierwsza praca w HR z j. francuskim lub niemieckim
Warszawa
NR REF.: 1118126
Nasz klient to globalnie rozpoznawana marka FMCG, obecna w ponad 80 krajach na świecie. W związku z pojawieniem się nowych projektów, poszukujemy osób z bardzo dobrą znajomością języków obcych (francuski lub niemiecki), które chciałyby zdobyć pierwsze doświadczenie w znanej firmie w centrum Warszawy.
Na stanowisku Administratora ds. HR, będziesz odpowiedzialny za wsparcie administracyjne pracowników firmy z różnych krajów na terenie Europy w ich sprawach kadrowych (np. zmiana danych osobowych, obliczanie bonusów, sprawy urlopowe).
Wymagamy znajomości j. angielskiego na poziomie C1. Mile widziany również j. niemiecki lub francuski i pierwsze doświadczenia zawodowe (włącznie z wolontariatami, kołami naukowymi itp)
Klient oferuje zatrudnienie na co najmniej 6 miesięcy (Umowa o pracę) i możliwości dalszego rozwoju wewnątrz organizacji.
Warszawa
NR REF.: 1118126
Nasz klient to globalnie rozpoznawana marka FMCG, obecna w ponad 80 krajach na świecie. W związku z pojawieniem się nowych projektów, poszukujemy osób z bardzo dobrą znajomością języków obcych (francuski lub niemiecki), które chciałyby zdobyć pierwsze doświadczenie w znanej firmie w centrum Warszawy.
Na stanowisku Administratora ds. HR, będziesz odpowiedzialny za wsparcie administracyjne pracowników firmy z różnych krajów na terenie Europy w ich sprawach kadrowych (np. zmiana danych osobowych, obliczanie bonusów, sprawy urlopowe).
Wymagamy znajomości j. angielskiego na poziomie C1. Mile widziany również j. niemiecki lub francuski i pierwsze doświadczenia zawodowe (włącznie z wolontariatami, kołami naukowymi itp)
Klient oferuje zatrudnienie na co najmniej 6 miesięcy (Umowa o pracę) i możliwości dalszego rozwoju wewnątrz organizacji.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.