People Development Administrator
PoznanPeople Development Administrator
Poznan
NR REF.: 1163813
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z obszaru doradztwa strategicznego z siedzibą w Poznaniu, poszukujemy osób na stanowisko People Development Administratora.
Rozpoczynając pracę na tym stanowisku dołączysz do European Service Centre w Poznaniu. Będziesz współpracować z profesjonalistami z całego świata. Jako członek zespołu będziesz odpowiedzialny za wsparcie procesu ewaluacji pracowników. Do twoich obowiązków należeć będzie planowanie procesu, tworzenie listy uczestników, dbanie o prawidłową komunikację oraz dokumenty. Będziesz stanowić wsparcie logistyczne i organizacyjne eventów związanych z procesem. Będziesz również odpowiedzialny za sporządzenie agend spotkań, tak aby przebiegały w sposób uporządkowany. Dodatkowo do twoich zadań będzie należało zarządzanie danymi, sporządzanie raportów, a także pozostawanie w kontakcie z uczestnikami spotkań, zespołami i z lokalnymi partnerami.
Idealni kandydaci to osoby z bardzo dobrą znajomością j. angielskiego (B2/C1) oraz z doświadczeniem w obszarze HR (administracja, kadry), ale również osoby bez doświadczenia, które posiadają wykształcenie kierunkowe lub są w trakcie nauki na kierunkach powiązanych z HR (psychologia, HR, etc.) i chcą rozwijać się w tym obszarze. Oczekujemy znajomości pakietu Microsoft Office, w szczególności programu MS Excel. Szukamy osób dostępnych do pracy w pełnym wymiarze godzin.
Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na okres 12 miesięcy z możliwością wydłużenia lub bezpośredniego zatrudnienia u naszego klienta. Dodatkowo oferujemy pakiet benefitów (karta multisport plus, ubezpieczenie zdrowotne, bony sodexo, ubezpieczenie na życie) oraz możliwość pracy hybrydowej, bądź stacjonarnej, a także szybki i zdalny proces rekrutacyjny.
Poznan
NR REF.: 1163813
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z obszaru doradztwa strategicznego z siedzibą w Poznaniu, poszukujemy osób na stanowisko People Development Administratora.
Rozpoczynając pracę na tym stanowisku dołączysz do European Service Centre w Poznaniu. Będziesz współpracować z profesjonalistami z całego świata. Jako członek zespołu będziesz odpowiedzialny za wsparcie procesu ewaluacji pracowników. Do twoich obowiązków należeć będzie planowanie procesu, tworzenie listy uczestników, dbanie o prawidłową komunikację oraz dokumenty. Będziesz stanowić wsparcie logistyczne i organizacyjne eventów związanych z procesem. Będziesz również odpowiedzialny za sporządzenie agend spotkań, tak aby przebiegały w sposób uporządkowany. Dodatkowo do twoich zadań będzie należało zarządzanie danymi, sporządzanie raportów, a także pozostawanie w kontakcie z uczestnikami spotkań, zespołami i z lokalnymi partnerami.
Idealni kandydaci to osoby z bardzo dobrą znajomością j. angielskiego (B2/C1) oraz z doświadczeniem w obszarze HR (administracja, kadry), ale również osoby bez doświadczenia, które posiadają wykształcenie kierunkowe lub są w trakcie nauki na kierunkach powiązanych z HR (psychologia, HR, etc.) i chcą rozwijać się w tym obszarze. Oczekujemy znajomości pakietu Microsoft Office, w szczególności programu MS Excel. Szukamy osób dostępnych do pracy w pełnym wymiarze godzin.
Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na okres 12 miesięcy z możliwością wydłużenia lub bezpośredniego zatrudnienia u naszego klienta. Dodatkowo oferujemy pakiet benefitów (karta multisport plus, ubezpieczenie zdrowotne, bony sodexo, ubezpieczenie na życie) oraz możliwość pracy hybrydowej, bądź stacjonarnej, a także szybki i zdalny proces rekrutacyjny.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
