W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Payroll Manager
Miejsce pracy: KatowiceDla Klienta - międzynarodowej firmy z branży outsourcingu usług HR, poszukujemy Kandydata na stanowisko Payroll Managera.
Miejsce pracy: Katowice
Główne obowiązki na stanowisku będą obejmować:
- zarządzanie relacją i oczekiwaniami Klienta,
- dbałość o wysoki poziom dostarczanego serwisu w zgodzie ustalonymi wskaźnikami,
- kierowanie pracą zespołu specjalistów i starszych specjalistów - ok. 10 FTE (docelowo większą grupą)
- przygotowanie i prezentowanie raportów.
Wymagania:
- bardzo dobry poziom języka angielskiego - min.B2
- doświadczenie i wiedza z zakresu płac i zagadnień polskiego prawa pracy
- doświadczenie w obszarze zarządzania zespołem i/lub predyspozycje w tym kierunku,
- bardzo dobrze rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne.
Korzyści:
- praca dla firmy będącej liderem na rynku w swojej branży,
- samodzielne stanowisko z realnymi perspektywami rozwoju,
- ekspozycja na kontakty biznesowe,
- bogaty pakiet benefitów - karta multisport, prywatna opieka medyczna, dopłaty do kursów językowych, bonus roczny,
- stabilność zatrudnienia - firma stawia na osoby, które chcą się z nią związać na dłuższy okres.