Opiekunki do dzieci/stała praca w Szwajcarii + przeloty gratis

Prowork oferuje pracę jako Opiekunka do dzieci/pomoc w domu - dla rodzin w Szwajcarii. Wynagrodzenie min.1200 Euro/mies netto + przelot i zamieszkanie. Spotkanie z pracodawcą w  Warszawie - 26 lutego 2010. Oferowana stała pracy i roczny kontrakt ze wszystkimświadczeniami socjanymi i gwarantowanym urlopem

Obowiązki: Niania/opiekunka do dzieci - zatrudniona na stały roczny kontrakt w rodzinie w Szwajcarii zapewnia kompleksowa opieke nad dziecmi /obowiazki w zalażności od wieku dzieci i preferencji danej rodziny/pracodawcy.Ponadto wymagana pomoc w obowiazkach domowych w tym prasowanie, odkurzanie, przygotowanieu posiłkow dla dzieci. Preferowane osoby - odpowiedzialne, dojrzałe z dobrym doświadzceniem w pracy/opiece nad dizecmi - potarfiące w odpowiedzialny i bezpieczny zając sie dziećmi a takze zapewnic im pomoc zwiazany z ich rozwojem i nauką.

• wiek 22-55 lat
• doświadczenie w opiece nad dziećmi
• komunikatywna  znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (również niewielka ilosc ofert z włoskim lub francuskim)
• aktywność, samodzielność, umiejętność, dostosowanie się do grafika pracy w rodzinie
•  Mile widziane wyksztalcenie i doświadczeniem pedagogiczne
• Niekaralnosc i dobry stan zdrowia
• referencje/śiwadectwa pracy
• Gotowośćdo rozpoczecia pracy w Szwajcarii od kwietnai /maja 2010 (niektore oferty na pozniejsze terminy)
• gotowość do odbycia rozmowy kwalifikacyjnej w Warszawie w dniu 26 lutego 2010

Mile widziane

Warunki zatrudnienia: Praca stała na pełny etat (43 h/tydz.), możliwość pracy w nadgodzinach. Pracodawca zapewnia  pomoc i opieke podczas kontraktu w Szwajcarii / formalności zwiazane z kontraktem/powolenie na pobyt i prace w tym kraju. Jest to legalne zatrudnienie w Szwajcarii -pelny kontrakt ze wszystkimi świadczeniami w tym składki emerytalne, opieka socjalna, urlopy.
Zamieszkanie: pracodawca zapewnia bezpłatne wyżywienie i zamieszkanie z rodziną lub w pobliżu miejsca pracy.
Wynagrodzenie: 1800 CHF miesięcznie netto (okolo 1225 Euro meisiecznie /netto)
Okres zatrudnienia: kontrakt roczny z opcja przedłuzenia na kolejne lata
Transport - pracodawca pokrywa koszt przelotu w obie strony do/z Szwajcarii
Data rozpoczęcia: kwieceń /maj 2010. Kontrakt podpisywany  indywidualnie z pracodawcą szwajcarskim /rodzina w Polsce przed wyjazdem .

 W przypadku zainteresowania niniejszą ofertą prosimy pilne o przysłanie CV ze zdjęciem w języku polskim i angielskim na adres mailowy. Po otrzymaniu cv skontaktujemy się z każdym kandydatem telefonicznie.