W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Opiekun klienta ds. techniczno-handlowych
Miejsce pracy: GdańskNaszym klientem jest międzynarodowa firma z branży budowlanej, która nie tylko cały czas rozwija się na rynku pomorskim, ale również w całej Polsce. Swoją strategie biznesową opiera na relacjach z klientem oraz doradztwie strategicznym. Są zaangażowani zarówno w duże, jak i małe projekty. Wyróżnia ich niecodzienne podejście do biznesu oraz duża swoboda dla swoich pracowników. Jej produkty sprzedawane są zarówno w Polsce, jak i całej Europie.
Obecnie do swojego zespołu poszukują osoby, która wesprze ich w dotychczasowych projektach, oraz będzie aktywnie poszukiwać nowych możliwości biznesowych. Zależy im na osobie, która ma już doświadczenie w branży budowlanej (1-2 lata), i nie boi się nowych wyzwań, która obejmie stanowisko:
Opiekun klienta ds. techniczno-handlowych!
Do twoich obowiązków między innymi będzie należeć:
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz sprzedaż produktów i usług na terenie 3 województw - pomorskie /wamr-maz/kujawsko-pom
- doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów
- przygotowywanie i negocjowanie ofert handlowych
- obsługa procesu zamówień
- koordynowanie pracy podległego zespołu (docelowo)
Requirements:
- doświadczenie na stanowisku doradcy techniczno-handlowego, albo przedstawiciela handlowego w branży materiałów i/lub usług budowlanych.
- umiejętność przeprowadzania rozmów handlowych oraz przygotowywania ofert
- komunikatywność i zaangażowanie w pracę
- prawo jazdy kat. B
Benefits:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- solidna podstawa + premia wypłacana miesięcznie uzależniona od wyników (w myśl zasady „sky is the limit”
- samochód służbowy (również do wykorzystywania prywatnie)
- możliwość rozwoju zawodowego na stanowisko kierownicze.
