Operator wózka widłowego (12 - 15 EUR/h)
Miejsce pracy: LipskMGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
Operator wózka widłowego (12 -15 EUR/h)
DARMOWE ZAKWATEROWANIE!
Nr ref.: OWW/LIP2/N
Miejsce pracy: Lipsk (Niemcy)
Start pracy: 26.10.2020 / 02.11.2020
(oferta sezonowa - przedświąteczna)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Realizacja i kompletowanie zamówień (za pomocą wózka widłowego)
- Składowanie produktów - części dla branży automotive
- Obsługa prostego skanera ręcznego
- Inne proste i powtarzalne prace pomocnicze na magazynie
WYMAGANIA:
- Uprawnienia operatora wózka widłowego - wymóg konieczny!
- Mile widziane doświadczenie w pracy na powyższym stanowisku (operator wózka widłowego)
- Mile widziane osoby mobilne (możliwość wyjazdu w parze / grupie)
- Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem i możliwością na dłuższą współpracę!
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- Punktualność i dokładność
NASZYM KANDYDATOM OFERUJEMY:
- Umowę o pracę na pełny etat (oferta sezonowa - przedświąteczna)
- Legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne), podatek od 1 dnia odprowadzany do niemieckiego urzędu skarbowego (Agencja oferuje również pomoc w rocznym rozliczeniu i odzyskaniu znacznej części podatku dochodowego)
- Stawka godzinowa dzienna: 12,00 EUR
- Stawka godzinowa nocna: 15 EUR
- Wynagrodzenie miesięczne na poziomie minimum 1.500 - 1.700 Euro netto (na rękę) - możliwość podniesienie wynagrodzenia przez dodatkową pracę w weekendy lub nadgodzinach!
- Darmowe zakwaterowanie!
- Wynagrodzenie za wolny dzień świąteczny wypadający w tygodniu roboczym
- Zapewnione zakwaterowanie w pełni wyposażone w pobliżu miejsca pracy
- Praca w systemie 2-/ lub 3-zmianowym
- Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz nocnych, możliwa praca w weekendy (praca w niedzielę – dodatek 50%, praca w święta niemieckie - 100% dodatek)