Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej „Rozporządzeniem” , informujemy, że:
<br/>1. Administrator
<br/>Administratorem Pani/Pa...
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej „Rozporządzeniem” , informujemy, że:
1. Administrator
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest spółka : Warszawskie Zakłady Mechaniczne „PZL-WZM” w Warszawie SA, z siedzibą w Jawczycach przy ul. Piastowskiej 67.
2. Cel i podstawy przetwarzania
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane zwykłe na podstawie Pani/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO wyrażonej przez Paniąi/Pana działaniem w postaci przesłania dokumentów aplikacyjnych na dane ogłoszenie. Zgoda ta może zostać odwołana w dowolnym czasie.
W przypadku, gdy do procesu rekrutacyjnego wymagane były dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO i Pani/Pan zawarł/a je w dokumentach aplikacyjnych , to wówczas Administrator przetwarza te dane na podstawie Pani/Pana zgody zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Zgoda ta może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
3. Odbiorcy danych osobowych:
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa.
4. Okres przechowywania danych osobowych
Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzane przez 6 miesięcy.
5. Prawa osób, których dane dotyczą
Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych które Pani/Pana dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych i prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie zgodnie z przepisami Rozporządzenia.
W powyższych kwestiach proszę o wysłanie maila na adres: rodo@wuzetem.pl.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
6. Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
7. Profilowanie
Pani/Pana dane nie będą poddawane zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji (profilowaniu).
8. Cofnięcie zgody
W każdej chwili możesz wycofać zgodę wysyłając w tej kwestii maila na adres: rodo@wuzetem.pl. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce
do momentu wycofania zgody.
Zobacz więcej
