Opis stanowiska pracy
GERMAN-POLISH JOB CENTER Sp. j. numer agencji 7135 www.gpjc.eu
poszukuje dla swojego Klienta w Austrii (Graz) kandydatów na stanowiska:
Główne zadania :
- obsługa dźwigów różnego typu
- ustawianie konstrukcji,
- montowanie budowlanych elementów prefabrykowanych,
- przenoszenie ciężkich materiałów
Oferujemy :
- wynagrodzenie dla wykwalifikowanych pracowników wg stawki 14,20 Euro brutto godz + dieta - za pracę do 5 godzin 13,20 € i do 9 godzin pracy € 22 - dziennie
- zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę
- zapewnione ubranie robocze i narzędzia
- umowę na czas nieokreślony zgodnie z przepisami austriackimi
- przewidywany długoterminowy okres zatrudnienia
Wymagania
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min 2-3 lata
- posiadanie samochodu osobowego - dobry stan zdrowia - motywacja i zaangażowanie w pracy - zdolności manualne i techniczne
Mile widziane / Preferowane:
- znajomość języka niemieckiego umożliwiająca porozumiewanie się w miejscu pracy
- wykształcenie kierunkowe
Prezentacja firmy
Jesteśmy firmą zajmującą się rekrutacją polskich pracowników do p...
Jesteśmy firmą zajmującą się rekrutacją polskich pracowników do pracy w firmach z Niemiec, Austrii i Szwajcarii. Znamy dobrze zarówno specyfikę polskiego jak i niemieckiego rynku pracy, mentalność polskich pracowników jak też niemieckich pracodawców, ich oczekiwania i problemy
Naszą misją jest zarówno znalezienie najlepszej pracy dla polskich pracowników jak też wyszukanie dla niemieckich pracodawców oraz agencji zatrudnienia tych pracowników, którzy najlepiej odpowiadają postawionym im wymaganiom.
Zdajemy sobie sprawę ze wszelkich obaw oraz istniejących stereotypów po stronie niemieckich pracodawców związanych z otwarciem rynku pracy dla nowych krajów UE i w związku z tym staramy się, aby pierwsze kontakty z polskimi pracownikami rozwiały wszelkie wątpliwości, zaś ewentualna bariera początkowej nieufności ustąpiła atmosferze zaufania i rzetelnej pracy.
Z drugiej strony mamy również szczególną świadomość wszelkich trudności i niepokojów, jakie może napotkać pracownik, który szczególnie po raz pierwszy wyjeżdża za granicę i staramy się wspierać go nie tylko w kwestiach formalnych, ale także związanych z zakwaterowaniem, przejazdem itd.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 14/03/2019
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 5
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria:
- Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis, Praca Praca fizyczna, Praca Budownictwo / Praca na budowie