Opis stanowiska pracy

 

 

Do podstawowych zadań i obowiązków pracownika należeć będą:

  • koordynowanie prac biura, zarządzanie kalendarzem
  • obsługa korespondencji firmowej, przygotowywanie i edycja dokumentów, obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej, dbanie o przebieg informacji w firmie,
  • utrzymywanie kontaktów z klientami firmy,
  • przygotowywanie ofert i prezentacji handlowych, bieżąca obsługa zamówień (umów) realizowanych przez spółkę,
  • zestawienia dokumentacji dla księgowości
  • koordynacja zadań dla prowadzonych projektów rozwojowych
  • inne zadania zlecone przez zarząd

 

Wymagania

  • wykształcenie wyższe,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • komunikatywna znajomość języka
  • sprawna obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office oraz obsługa urządzeń biurowych
  • dokładność, rzetelność, bardzo dobra organizacja pracy,
  • zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy,
  • umiejętność pracy w zespole.

Prezentacja firmy

Specjalizujemy się w tworzeniu inżynierskiego oprogramowania i rozwiązań... Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
01/08/2017
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca Administracja biurowa

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi