Dodatkowe informacje o wakacie:

Przedszkole nr 217 ul. Szymanowskiego 4a, 03-477 Warszawa zatrudni nauczyciela z przygotowaniem muzycznym oraz uprawnieniami pedagogicznymi            do prowadzenia zajęć rytmiki z dziećmi w przedszkolu. 

Wysokość etatu: 4 godz./tyg.

Wynagrodzenie proporcjonalnie do wysokości etatu, poziomu wykształcenia oraz stopnia awansu zawodowego nauczyciela.

Możliwość łączenia pracy w kilku placówkach.

CV proszę kierować na adres e-mail: p217@edu.um.warszawa.pl    nr tel. do przedszkola: (22) 619-41-69 lub osobiście

zawierając klauzulę ochrony danych osobowych.

Warszawa, dn. …………………………..

Administrator: (Pracodawca)

Przedszkole nr 217

Ul. Szymanowskiego 4a

03-477 Warszawa

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH 

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i  Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w  związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:

1.  Administratorem danych osobowych Kandydata do pracy jest Przedszkole nr 217 z siedzibą ul. Szymanowskiego 4a, 03-477 Warszawa

2.  We wszelkich sprawach z zakresu ochrony danych osobowych Kandydat może kontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod.oswiatadbfo.praga-pn.waw.pl

3. Dane osobowe Kandydata przetwarzane będą w celach związanych z rekrutacją, przy czym podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przede wszystkim art. 6 ust. 1 lit. c w związku z art. 221 kodeksu pracy, a także art. 6 ust. 1 lit. f czyli prawnie uzasadniony interes w przetwarzaniu danych osobowych zawartych w CV, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy.

4. Pracodawca może udostępnić dane osobowe Kandydata organom władzy publicznej na podstawie przepisów prawa lub podmiotowi dostarczającemu mu obsługi informatycznej.

5. Dane osobowe Kandydata przetwarzane będą przez czas trwania rekrutacji lub przez okres 3 miesięcy od złożenia aplikacji przez Kandydata na potrzeby rekrutacji uzupełniającej.

6. Kandydat ma prawo do dostępu do swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia ograniczenia przetwarzania lub przenoszenia danych osobowych w przypadkach określonych w RODO

7. Kandydatowi przysługuje prawo do sprzeciwu realizowanego na zasadach określonych w RODO.

8. W trakcie przetwarzania danych osobowych Kandydata nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Oznacza to, że żadne decyzje dotyczące Kandydata nie będą zapadać wyłącznie automatycznie oraz, że nie buduje się żadnych jego profili.

9. Jeśli Kandydat uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza obowiązujące przepisy prawa, przysługuje mu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.

10.  Przetwarzanie danych osobowych Kandydata jest niezbędne przeprowadzenia rekrutacji. Kandydat podaje dane osobowe dobrowolnie, ale bez ich bez przetwarzania nie byłoby możliwe przeprowadzenie rekrutacji, a także zatrudnienie.

Potwierdzam spełnienie obowiązku informacyjnego

                                                                                                                                                                                  …………………………………………

                                                                                                                                                             (podpis Kandydata)