#

Nauczyciel, Zespół szkół i placówek oświatowych, religia

Zespół Szkół Specjalnych nr 90

Warszawa, mazowieckie

Nauczyciel, Zespół szkół i placówek oświatowych, religia

Miejsce pracy: Warszawa

Dane adresowe:

Typ: Zespół szkół i placówek oświatowych
Rodzaj placówki: publiczna
Nazwa szkoły/placówki: Zespół Szkół Specjalnych nr 90
Miejscowość: Warszawa
Ulica: Kordeckiego
Nr domu: 54
Kod pocztowy: 04-330

Szczegóły dotyczące oferty:

Przedmiot: religia
Liczba godzin w tygodniu: 3
Wymiar zatrudnienia: Wakat
Data dodania: 2022-11-17
Termin składania dokumentów: 2022-12-22
Opis oferty pracy:

Praca w szkole podstawowej specjalnej dla uczniów z niepełnosprawnością intelektualną, autyzmem i sprzężeniami na stanowisku nauczyciela religii. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (zgodnie z Kartą Nauczyciela). Wymagania w zakresie kwalifikacji zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli (Dz.U. z 2017 r. 1575). Wymagane kwalifikacje: kwalifikacje do nauczania religii i oligofrenopedagogiki z przygotowaniem pedagogicznym. Oferty proszę przesyłać pocztą elektroniczną na adres zs90@edu.um.warszawa.pl. W tytule wiadomości proszę wpisać "CV religia". E-mail powinien zawierać CV kandydata. Wysłanie CV jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie przedstawionych w CV danych osobowych przez administratora danych - Dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych nr 90 w Warszawie w celu rekrutacji.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji. Prowadzący rekrutację zastrzega sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Informujemy, że:

 1)      Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Zespół Szkół Specjalnych nr 90 w Warszawie, reprezentowany przez Dyrektora.

2)      Kontakt z inspektorem ochrony danych, Dawidem Gołębskim , możliwy jest pod adresem email: mbfo.iod@um.warszawa.pl należy pamiętać, iż powyższe dane służą wyłącznie do kontaktu w sprawach związanych bezpośrednio z przetwarzaniem danych osobowych, a inspektor ochrony danych nie posiada i nie udziela informacji dotyczących przebiegu procesu naboru, w szczególności informacji o ofercie szkoły, statusie zgłoszenia, punktacji, kryteriach ani wynikach rekrutacji;

3)      Administrator Państwa danych osobowych przetwarza je na podstawie:

a)      Art. 6 ust. 1 lit. b RODO w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy;

b)      art. 6 ust. 1 lit a RODO czyli zgody na przetwarzanie innych danych osobowych zbieranych w procesie rekrutacji, w tym dane do kontaktu;

4)      Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu:

a)      Pozyskania odpowiedniego pracownika poprzez podpisanie z nim umowy o pracę;

b)      Kontaktu z kandydatem do pracy;

5)      Odbiorcą danych osobowych zawartych we wniosku może być: wicedyrektor, sekretarz  szkoły,  pomocnik biurowy.

6)      Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;

7)      Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres do 3 miesięcy po zakończonej rekrutacji ;

8)      W związku z przetwarzaniem danych przysługuje Państwu prawo do: dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa)

9)      W zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody przysługuje Państwu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem.

10)   W trakcie przetwarzania danych na potrzeby procesu rekrutacji nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.

11)   Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. 

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi