Nauczyciel wychowania przedszkolnego
Miejsce pracy: ZąbkiDane adresowe:
Typ: Przedszkole
Rodzaj placówki: publiczna
Nazwa szkoły/placówki: Publiczne Przedszkole Kids College
Miejscowość: Ząbki
Ulica: Józefa Piłsudskiego
Nr domu: 152
Kod pocztowy: 05-091
Telefon: 22 418 23 10
Email: rekrutacja.dzial1@gmail.com
Szczegóły dotyczące oferty:
Przedmiot: wychowanie przedszkolne
Liczba godzin w tygodniu: 40
Wymiar zatrudnienia: Wakat
Data dodania: 2018-11-19
Termin składania dokumentów: 2018-12-31
Opis oferty pracy:
Obowiązki
- Prowadzenie zajęć dydaktyczno – wychowawczych
-
Opieka nad dziećmi w przedszkolu
-
Współpraca z rodzicami oraz dyrekcją
Wymagania :
-
Wykształcenie wyższe z Pedagogiki Przedszkolnej
-
Doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym
-
Odpowiedzialność
-
Chęć samodoskonalenia się
-
Bardzo dobry kontakt z dziećmi
-
Kreatywność , mile widziane umiejętności dodatkowe : artystyczne, śpiew, taniec
Oferujemy :
-
Stabilne zatrudnienie
-
Możliwość prowadzenia własnej grupy przedszkolnej
-
Dodatkowe szkolenia w zakresie nauczania przedszkolnego
-
Miłą atmosferę pracy
Osoby zainteresowane pracą prosimy o przesłanie CV na adres : halina.goral@gowork.pl
1.Administratorem danych osobowych kandydatów jest GoWork.pl Andrzej Kosieradzki (ul Starowiejska 172, 08-110 Siedlce).
2.Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez iod@gowork.pl
3.Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych – zgoda wyrażona poprzez wyraźne działanie potwierdzające tj. przesłanie dokumentów aplikacyjnych oraz art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy).
4.Odbiorcą danych osobowych kandydatów będzie GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. (ul. Żurawia 47, 00-680 Warszawa).
5.Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji na dane stanowisko lub wcześniej do momentu wycofania zgody przez kandydata.
6. W związku z przetwarzaniem ich danych osobowych, kandydatom przysługują następujące prawa:
a)prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
b) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
c)prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
7.Podanie danych ma charakter dobrowolny, lecz brak podania danych kontaktowych może być przyczyną wykluczenia kandydata z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego.