Nauczyciel, Liceum ogólnokształcące, geografia

Dane adresowe:

Typ: Liceum ogólnokształcące
Rodzaj placówki: publiczna
Nazwa szkoły/placówki: V Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Romualda Traugutta w Radomiu
Miejscowość: Radom
Ulica: Romualda traugutta
Nr domu: 52a
Kod pocztowy: 26-600
Telefon: 0483632252
Email: sekretariat@vlo-traugutt.radom.pl

Szczegóły dotyczące oferty:

Przedmiot: geografia
Liczba godzin w tygodniu: 2
Wymiar zatrudnienia: Wakat
Data dodania: 2020-10-21
Termin składania dokumentów: 2020-10-30
Opis oferty pracy:

Dodatkowe informacje o wakacie:

Dyrektor V Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Romualda Traugutta w Radomiu poszukuje nauczyciela geografii w wymiarze 2 godzin tygodniowo (zakres podstawowy i rozszerzony - nauczanie indywidualne).  W przypadku wystąpienia kolejnych godzin nauczania indywidualnego może wystąpić konieczność zwiększenia tygodniowego wymiaru godzin.

Umowa o pracę na czas określony do końca zajęć edukacyjnych w r. szk. 2020/2021.

Wymagane:

- wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym na kierunku geografia.

Termin składania dokumentów wyłącznie drogą elektroniczną na adres sekretariat@vlo-traugutt.radom.pl upływa 30.10.2020 r. o godz. 15:00 (liczy się data i godzina wpływu na pocztę szkolną). Dokumenty aplikacyjne kandydatów nieprzyjętych będzie można odebrać przez 30 dni od dnia 30 października 2020 r. W przypadku nieodebrania dokumentów zostaną komisyjnie zniszczone.

Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane. Oferty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane. Otrzymanych dokumentów nie odsyłamy.

 Życiorys CV musi zawierać podpisaną własnoręcznie klauzulę:

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez V Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Romualda Traugutta w Radomiu do celów przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.”

KLAUZULA RODO:

Zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana Danych Osobowych jest:

   V Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Romualda Traugutta w Radomiu

2. W V Liceum Ogólnokształcącym z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Romualda Traugutta w Radomiu został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych Osobowych Pan Tomasz Paprocki, z którym kontakt jest możliwy pod adresem korespondencyjnym V Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Romualda Traugutta w Radomiu, ul. Traugutta 52a, 26 – 600 Radom, bądź za pomocą adresu e-mail: iod@vlo-traugutt.radom.pl* Należy pamiętać, iż powyższe dane służą wyłącznie do kontaktu w sprawach związanych bezpośrednio z przetwarzaniem danych osobowych, a inspektor ochrony danych nie posiada i nie udziela informacji dotyczących przebiegu procesu rekrutacyjnego, w szczególności informacji o ofercie, statusie zgłoszenia, kryteriach ani wynikach rekrutacji

3. Celem przetwarzania jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez administratora danych:

   •         na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

   •        na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. f jako niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora

   •        Pani /Pana zgoda na przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikającym z przepisów prawa pracy

   •       celów wypełnienia innych obowiązków prawnych, ciążących na instytucji na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa

    

4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą:

   Organy uprawnione na podstawie przepisów prawa do otrzymania Pani /Pana danych osobowych

5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres:

   30 dni od zakończenia procesu rekrutacji

6. Posiada Pani/Pan prawo do:

   • dostępu do treści swoich danych - korzystając z tego prawa ma Pan/Pani ma możliwość pozyskania informacji, jakie dane, w jaki sposób i w jakim celu są przetwarzane,

   • sprostowania swoich danych - korzystając z tego prawa można zgłosić do nas konieczność poprawienia niepoprawnych danych lub uzupełnienia danych wynikających z błędu przy zbieraniu czy przetwarzaniu danych,

   • ograniczenia przetwarzania swoich danych - korzystając z tego prawa można złożyć wniosek o ograniczenie przetwarzania danych, w razie kwestionowania prawidłowość przetwarzanych danych. W przypadku zasadności wniosku możemy dane jedynie przechowywać,

   • usunięcia swoich danych - korzystając z tego prawa można złożyć wniosek o usunięcie danych. W przypadku zasadności wniosku dokonamy niezwłocznego usunięcia danych. Prawo to nie dotyczy jednak sytuacji, gdy dane osobowe przetwarzane są do celów związanych
     z wywiązywaniem się z prawnych obowiązków administratora lub do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach władzy publicznej powierzonej administratorowi,

   • wniesienia sprzeciwu - korzystając z tego prawa można w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Pani/Pana danych, jeżeli są one przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit e lub f (prawnie uzasadniony interes lub interes publiczny). Po przyjęciu wniosku
     w tej sprawie jesteśmy zobowiązani do zaprzestania przetwarzania danych w tym celu. W takiej sytuacji, po rozpatrzeniu Pani/Pana wniosku, nie będziemy już mogli przetwarzać danych osobowych objętych sprzeciwem na tej podstawie, chyba że wykażemy, iż istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy do przetwarzania danych, które według prawa uznaje się za nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub podstawy do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń,

   • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznane zostanie, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa,

    

7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw pochodzących z poza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG)

8. Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy. Niepodanie danych może skutkować niemożliwością udziału w procesie rekrutacji.