Jeśli spełniasz poniższe niezbędne wymagania:
- wykształcenie wyższe
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze statystyki ubezpieczeniowej oraz zastosowania matematyki w ubezpieczeniach
- minimum 4 lata stażu pracy
Twoim atutem są:
- wykształcenie wyższe (matematyka, ekonometria, ekonomia)
- minimum 5 lat pracy związanej ze statystyką ubezpieczeniową, w tym 2 lata kierowania małym zespołem
- studia podyplomowe matematyka ubezpieczeniowa
Posiadasz dodatkowe umiejętności:
- obsługa programów MS Word oraz MS Excel na poziomie zaawansowanym
- orientacja na cel
- orientacja na jakość
- umiejętność komunikacji
- umiejętność współpracy
- elastyczność
- nastawienie na rozwój
- umiejętność kierowani
- motywowanie
- rozwijanie pracowników
- przywództwo
- zarządzanie procesowe
Zakres wykonywanych na stanowisku zadań:
- nadzorowanie tworzenia metodologii prognostycznych modeli matematycznych dotyczących ubezpieczeń społecznych
- nadzorowanie tworzenia i tworzenie narzędzi obliczeniowych wspomagających pracę aktuarialne w oparciu o opracowane metody
- nadzorowanie tworzenia oraz przygotowanie analiz i opracowania w zakresie prac analitycznych i prognostycznych oraz informacji gromadzonych w departamencie
- nadzorowanie przygotowywań oraz przygotowanie kalkulacji skutków finansowych projektowanych zmian przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych
- uczestniczenie w przygotowaniu opinii aktów prawnych z dziedziny ubezpieczeń społecznych i pokrewnych
- opracowanie sprawozdania z działalności wydziału
Prześlij następujące dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodwe
Termin, do którego należy składać dokumenty 26 kwietnia 2021 roku
Co jeszcze trzeba wiedzieć:
- Proces rekrutacji obejmować będzie: rozmowę kwalifikacyjną, test sprawdzający praktyczne umiejętności z obsługi programów MS World, MS Excel oraz MS SQL, dodatkowo zostanie przeprowadzony test preferowanych stylów zachowań Thomas Int.
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
U nas zyskasz:
- stabilne zatrudnienie
- atrakcyjne wynagrodzenie, system nagród
- bogaty pakiet benefitów
- szansę budowania własnych kompetencji i współpracy zespołowej
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność wykonywania pracy poza biurem,
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
„Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zuspl) w zakładce "Praca w ZUS".
