Praca w Holandii. Umowa o pracę z holenderską agencją pracy. Możliwość stałej pracy lub tak długo jak obydwie strony są zadowolone ze współpracy.
Tygodniowo można pracować od 40 do 60 godzin. Pracownicy których już mamy na projekcie pracują po 50 godzin / tydzień. Gwarantowane regularne zjazdy: można ustawić je indywidualnie na kilka miesięcy do przodu z szefem projektu: minimalny okres pracy: 4 tygodnie + 1 tydzień zjazd.
POSZUKUJEMY:
MONTER RUR - SPAWACZ RUR 141 ALUMINIUM PREFABRYKACJA
ZAKRES OBOWIĄZKÓW W PRACY:
Prefabrykacja rur ALUMINIOWYCH według rysunku izometrycznego, gięcie rur na giętarkach ręcznych lub stacjonarnych. Obliczanie spadków. Spawanie tych rur w 141.
Warunki finansowe:
19 Euro netto / godzinę + 1 Euro netto reserverings ( wakacyjne i urlopowe ).
40 - 60 godzin tygodniowo
Darmowe mieszkanie z internetem: umeblowany pokój jednoosobowy, łazienka i kuchnia współdzielona ( 2-3 pracowników ).
Kilometrówka: zgodnie z prawem holenderskim: jeśli odległość od miejsca zamieszkania do miejsca pracy jest większa niż 10 km w jedną stronę to przysługuje zwrot za każdy kilometr po stawce 0,19 Euro. Możliwość otrzymania samochodu firmowego + zwrot za paliwo na podstawie paragonu.
Wypłaty tygodniowe są realizowane w piątki za poprzedni tydzień przelewem na konto. Listy płac są wystawiane co 4 tygodnie.
Ubezpieczenie zdrowotne płacone przez pracownika: 28 Euro / tydzień.
Udokumentowane doświadczenie w pracy w zawodzie.
Bardzo dobra znajomość rysunku izometrycznego.
Certyfikat spawacza rur aluminiowych w 141.
Certyfikat VCA lub SCC ( jest to certyfikat BHP ) dużym plusem, ale na ten projekt nie jest wymagany.
Numer SOFi / BSN ( holenderski numer podatkowo-ubezpieczeniowy ; jeśli kandydat nie ma to można to wyrobić bezpłatnie w urzędzie w Holandii ).
Dużym plusem prawo jazdy i własny samochód, którym kandydat może jeździć do pracy.
PanPol sp. z o.o. została założona 7 sierpnia 1993 r. Działalność agencj... Rozwiń
Uprzejmie informujemy, że nasi holenderscy zleceniodawcy wymagają od kandydatów komunikatywnej znajomości jednego z języków: angielski, niemiecki lub niderlandzki. <br/>Dużym plusem jest dojazd do pracy własnym środkiem lokomocji ( samochód, skuter, rower ... ) jak również posiadanie aktualnego certyfikatu BHP ważnego w Holandii: VCA lub SCC. Wymagany jest również numer BSN ( SOFI ). Jest to n... Zobacz więcej
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.