W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
MOD Engineer
Miejsce pracy: WarszawaNaszym Klientem jest jeden z czołowych producentów wind, schodów ruchomych i innych systemów transportu pasażerów na świecie. W związku z rozwojem firmy, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych rolą MOD Engineer.
Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało m.in.:
- tworzenie GAD z uwzględnieniem lokalnych standardów
- Przygotowywanie dokumentacji technicznej dla Klientów
- Współpraca z działami sprzedażowymi oraz działami wsparcia
- Doradzanie Klientom w wyborze najlepszego rozwiązania, wspieranie działań pre-sales
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (codzienna współpraca z osobami anglojęzycznymi)
- min. 4 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- gotowość do podróży służbowych
- prawo jazdy kat B
- bardzo dobra znajomość programu AutoCAD
Korzyści:
- zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej organizacji będącej liderem w swojej branży
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premie od wyników realizacji celów
- niezbędne narzędzia do wykonywania codziennych obowiązków
- benefity pozapłacowe (opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę sportową)
- paczki oraz karty pozapłacowe na święta