PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Młodszy Specjalista/Specjalista w Departamencie Usług Proinnowacyjnych
Miejsce pracy: WarszawaGłówne zadania:
- Opiniowanie w wyznaczonych terminach wzorów dokumentów niezbędnych do realizacji POIR i ich zmian;
- Przygotowanie dokumentów niezbędnych w procesie kontraktowania oraz ich aktualizacja do zmieniających się przepisów;
- Udział w ocenie pracy ekspertów uczestniczących w procesie oceny wniosków o dofinansowanie lub rozpatrywania środków odwoławczych oraz współpraca z ekspertami;
- Udział w procesie naboru i oceny wniosków o dofinansowanie;
- Udział w przygotowaniu list ocenionych projektów wraz z rekomendacją udzielenia bądź odmowy udzielenia dofinansowania ze środków POIR;
- Udział w procesie rozpatrywania środków odwoławczych;
- Przygotowanie umów z beneficjentami;
- Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi PARP w zakresie narzędzi informatycznych wspomagających kontraktowanie;
- Bieżące uzupełnianie i weryfikacja baz danych i systemów informatycznych danymi w zakresie realizowanych zadań;
- Udział w przygotowaniu danych i dokumentów na potrzeby sprawozdawczości, monitorowania i ewaluacji projektów;
- Udział w opracowywaniu założeń do realizacji nowych lub modyfikacji istniejących instrumentów wsparcia dla przedsiębiorców, inicjowanie zmian przepisów w tym zakresie;
- Przygotowywanie i przeprowadzenie działań informacyjno-promocyjnych w zakresie wdrażanych działań;
- Przygotowanie dokumentacji i prowadzenie postępowań dotyczących wyboru wykonawców usług przy realizacji zadań;
- Udzielanie informacji innym pracownikom Agencji w zakresie wykonywanych zadań;
- Prowadzenie archiwizacji dokumentów.
Oczekiwania /wymagania konieczne/:
Wykształcenie wyższe (minimum licencjat).
Doświadczenie zawodowe:
- 2 lata doświadczenia zawodowego (młodszy specjalista), 3 lata doświadczenia zawodowego (specjalista)
- Doświadczenie w zakresie kontraktowania programów/projektów.
Wiedza:
- Znajomość systemu wdrażania funduszy strukturalnych.
- Znajomość zasad pomocy publicznej.
- Podstawowa znajomość ustawy pzp.
- Podstawowa znajomość ustawy o finansach publicznych.
- Podstawowa znajomość prawa cywilnego (w zakresie umów cywilno-prawnych).
Umiejętności:
- Sprawna obsługa aplikacji komputerowych (pakiet MS Office), w tym MS Excel na poziomie średnio zaawansowanym.
- Umiejętność współpracy.
- Umiejętność organizacji i planowania.
- Zdolność analitycznego myślenia.
Gotowość do podróży służbowych.
Dodatkowo /wymagania pożądane/:
Wykształcenie wyższe magisterskie w dziedzinie ekonomii, prawa lub pokrewnych, ew. studia podyplomowe z ww. dziedzin.
Doświadczenie zawodowe:
- Doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy związanej z przygotowywaniem lub kontraktowaniem programów / projektów;
- Doświadczenie w zakresie przygotowania postępowania o udzielenie zamówienia publicznego po stronie zamawiającego.
Oferujemy:
- zatrudnienie na postawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach, warsztatach,
- atrakcyjną lokalizację z dobrym dojazdem do biura.
Termin zgłoszeń: do 14 marca 2018 r.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."