PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Młodszy Specjalista/Specjalista w Departamencie Internacjonalizacji Przedsiębiorstw
Miejsce pracy: Warszawaw wymiarze 1 etatu (umowa minimum do marca 2018 r.)
nr ref.: MS/S/DIP/08/17
I. Główne obowiązki:
Wykonywanie zadań związanych z procesem kontraktowania instrumentów wsparcia dla przedsiębiorców, w zakresie funduszy strukturalnych, w tym w szczególności:
- Udział w procesie aktualizacji dokumentów programowych;
- Udział w opracowywaniu propozycji procedur obsługi procesu kontraktowania w zakresie przewidzianym dla PARP/Departamentu oraz proponowanie ich aktualizacji;
- Realizacja zadań wynikająca z procedur dotyczących procesu kontraktowania w zakresie przewidzianym dla PARP/Departamentu;
- Udział w pracach Komisji Oceny Projektów; w charakterze członka oceniającego lub sekretarza;
- Obsługa procedury powoływania Komisji Oceny Projektów;
- Wykonywanie czynności związanych z rozpatrywaniem protestów wnioskodawców;
- Przygotowanie projektów raportów z oceny formalnej i merytorycznej;
- Weryfikacja dokumentów na etapie procesu zawierania umów z wnioskodawcami;
- Realizacja zadań związanych ze współpracą z przedsiębiorcami i jednostkami zewnętrznymi;
- Obsługa baz danych i innych narzędzi informatycznych udostępnionych pracownikowi, w tym analiza danych;
- Przygotowanie opracowań i analiz dotyczących złożonych wniosków o dofinansowanie;
- Przygotowywanie prezentacji na temat projektów wybranych do dofinansowania.
II. Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (magisterskie);
- Doświadczenie zawodowe:
- 1. minimum 2 lata w pracy w podmiocie działającym na rzecz przedsiębiorców/współpracującym z przedsiębiorcami w przypadku Specjalisty;
- 2. minimum 1 rok w pracy w podmiocie działającym na rzecz przedsiębiorców/współpracującym z przedsiębiorcami w przypadku Młodszego Specjalisty;
- Bardzo dobra znajomość narzędzi biurowych MS Office Office (ze szczególnym uwzględnieniem programów Word i Excel);
- znajomość zagadnień merytorycznych w zakresie programów operacyjnych w ramach funduszy strukturalnych oraz realizacji projektów.
III. Wymagania pożądane:
- Wykształcenie wyższe magisterskie; preferowany profil: ekonomiczny, prawny, administracyjny;
- Znajomość podstawowych zagadnień w zakresie prawa gospodarczego, finansów publicznych;
- Znajomość uregulowań prawnych w zakresie finansów i rachunkowości; prawa zamówień publicznych.
IV. Wymagane dokumenty:
- CV (wg wzoru zamieszczonego poniżej).
- List motywacyjny.
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy do realizacji procesu rekrutacji (nr ref.: MS/S/DIP/08/17) prowadzonego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922).”
- Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności.Oferty oznaczone numerem referencyjnym zawierające wymagane dokumenty przesyłać do dnia 30 sierpnia 2017 r. poprzez:
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."